20-40W/年
/ 金華-義烏市 / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人骨干教師
線下班課
2年骨干教師經(jīng)驗(yàn)
更新于 2025-05-23
20-40W/年
五險(xiǎn)
公積金
解決子女就學(xué)
晉升空間大
提供住宿
周末雙休
職稱評定
一、薪酬待遇 按照學(xué)校薪酬體系定薪。高層次教師年度綜合收入30~50萬,名優(yōu)教師年度綜合收入22~35萬,骨干教師年度綜合收入20~30萬,優(yōu)秀教師年度綜合收入18~20萬,優(yōu)秀青年教師年度綜合收入15~20萬,應(yīng)屆本科、碩士年度綜合收入12~18萬,應(yīng)屆博士年度綜合收入20萬。在省內(nèi)外有較大影響力的教育領(lǐng)軍人物或優(yōu)秀人才薪酬待遇面議。 二、福利保障 1.購買“六險(xiǎn)一金”; 2.每年享受三甲醫(yī)院全面體檢; 3.教師子女入學(xué)享受綠色通道,并予以學(xué)費(fèi)減免; 4.教師享受學(xué)校住房津貼、生活補(bǔ)助、節(jié)日福利、生日福利等; 5.保障教師享有職稱評定、評優(yōu)評先機(jī)會(huì); 6.享有國內(nèi)外出訪、研學(xué)機(jī)會(huì),公費(fèi)參加各類專業(yè)培訓(xùn) 7.采用校內(nèi)外名師聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)模式,配備學(xué)科導(dǎo)師
到崗時(shí)間: 2025-06-30
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生: 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,985、211、教育部直屬師范院校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先;所有應(yīng)屆生一經(jīng)錄用需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書; 2.大學(xué)期間獲得國家、省市、院校獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)者優(yōu)先;中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)秀,參加教育部認(rèn)定的全國大學(xué)生學(xué)科競賽且成績突出者優(yōu)先。 優(yōu)秀在職教師: 1.優(yōu)秀青年教師:具有校級及以上教育教學(xué)類競賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù),有班主任任職或畢業(yè)班任教經(jīng)歷,教齡3—8年,年齡不超過35周歲。 2.優(yōu)秀教師:具有區(qū)縣級及以上教育教學(xué)類競賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù),有班主任任職及畢業(yè)班任教經(jīng)歷,教學(xué)功底扎實(shí),教齡滿8年,年齡不超過45周歲。 3.骨干教師:縣市級優(yōu)秀教師、縣或區(qū)學(xué)科帶頭人、名師,有班主任任職及畢業(yè)班任教經(jīng)歷。具有高級教師職稱者優(yōu)先;擔(dān)任過年級組長、學(xué)科組長者優(yōu)先;在省(市)示范性學(xué)校任教,具有較高專項(xiàng)技術(shù)水平的體育藝術(shù)領(lǐng)軍人才優(yōu)先。年齡不超過45周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 4.名優(yōu)教師:省骨干教師、市學(xué)科帶頭人、市名師,在國家級、省級有關(guān)教育教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng),且具有高級教師(含正高)職稱。年齡不超過50周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 5.高層次教師:獲全國優(yōu)秀教師或國家級綜合榮譽(yù)、省特級教師、省名師等榮譽(yù)稱號(hào),年齡不超過55周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
05-23
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20-40W/年
金華-義烏市 5年以上 全職05-23
20-40W/年
金華-義烏市 3年以上 全職 學(xué)校類型:民辦全日制
學(xué)生人數(shù):3000-4000人
教師人數(shù):500人以上
官網(wǎng)地址: http://www.qunxing.net/