10-14W/年
/ 百色-田東縣 / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人骨干教師
線下班課
1年骨干教師經(jīng)驗(yàn)
更新于 2025-05-30
10-14W/年
職稱評定
晉升空間大
解決子女就學(xué)
提供住宿
五險(xiǎn)
周末雙休
到崗時(shí)間: 2025-08-20
一、選拔標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求 1.具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷及相應(yīng)的高中教師資格證; 2.具有3年(一輪)以上的高中本學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)成績中等以上,年齡在30——45歲之間,特別優(yōu)秀的可以放寬到28歲; 3.具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱; 4.具有市級以上骨干教師及優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)的優(yōu)先聘用; 5.認(rèn)同學(xué)校的辦學(xué)理念及教育教學(xué)管理模式,具有親和力、教育情懷和科學(xué)的理念,服從學(xué)校工作分配,能運(yùn)用先進(jìn)的教育理念進(jìn)行教學(xué),積極參加教科研活動(dòng)。 6.面試試講合格后,學(xué)校與教師雙方自愿簽訂勞動(dòng)合同,出現(xiàn)違約則按照合同約定履行相應(yīng)的違約責(zé)任。 7.簽訂合同后,教師要按照學(xué)校要求及時(shí)參加學(xué)校組織的崗前培訓(xùn),合格后方能上崗。 二、教師聘任流程 1.青年教師:收集簡歷→甄選簡歷→通知面試→面試→試講→確定聘用人選→簽訂試用期合同→通過試用期考核→轉(zhuǎn)正簽約; 2.成熟及骨干教師:收集簡歷→甄選簡歷→通知面試→面試→試講→確定聘用人選→簽約。
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百色-田東縣 經(jīng)驗(yàn)不限 全職05-30
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