北大博雅田東實驗學校

高中語文教師(骨干教師)

10-14W/年

/ 百色-田東縣 / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人

骨干教師

線下班課

1年骨干教師經驗

更新于 2025-05-30

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10-14W/年

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 



福利待遇

五險

公積金

職稱評定

晉升空間大

解決子女就學

提供住宿

周末雙休

一、工資標準學歷及專業標準年薪：10萬——14萬 1.碩士以上學歷的中學一級教師——11萬/年； 2.碩士以上學歷的中學高級教師——13萬/年； 3.碩士學歷，具有六年以上學科教學經驗的中學一級教師——13萬/年； 4.碩士學歷，具有六年以上學科教學經驗的中學高級教師——14萬/年；相關待遇 1.按規定繳納五險一金，發放節假日福利； 2.教師的晉升、職稱評定、評優評先與公辦學校同等待遇； 3.享受一年一調薪、年底績效獎金、帶薪寒暑假、團體旅游等福利； 4.設立專項獎勵。如：獲“骨干”、“精英”、“優秀教師”、“優秀班主任”等稱號；獲教研、升學方面等突出成果；輔導學生參加市級以上體、藝、科技等比賽獲獎，均可獲得學校額外給予的獎勵； 5.擔任班主任、備課（教研）組長、級部主任等職務的，享受相應津貼； 6.教職工子女入學的，按照學校相關規定，可享受學校相關福利待遇； 7.學校為教師提供住宿及伙食補貼。中青年骨干教師成長目標 1—2年后成為學校發展的中堅力量，成為學校教學及管理工作的骨干，教學成績在地區位列前1/3。

職位詳情

到崗時間： 2025-08-20

一、選拔標準及相關要求 1.具有全日制普通高等教育本科及以上學歷及相應的高中教師資格證； 2.具有6年（兩輪）以上的高中本學科教學經驗，教學成績中等以上，年齡在30——45歲之間，特別優秀的可以放寬到28歲； 3.具有中級以上專業技術職稱； 4.具有市級以上骨干教師及優秀班主任等榮譽的優先聘用； 5.認同學校的辦學理念及教育教學管理模式，具有親和力、教育情懷和科學的理念，服從學校工作分配，能運用先進的教育理念進行教學，積極參加教科研活動。 6.面試試講合格后，學校與教師雙方自愿簽訂勞動合同，出現違約則按照合同約定履行相應的違約責任。 7.簽訂合同后，教師要按照學校要求及時參加學校組織的崗前培訓，合格后方能上崗。二、教師聘任流程 1.青年教師：收集簡歷→甄選簡歷→通知面試→面試→試講→確定聘用人選→簽訂試用期合同→通過試用期考核→轉正簽約； 2.成熟及骨干教師：收集簡歷→甄選簡歷→通知面試→面試→試講→確定聘用人選→簽約。

招聘負責人

唐老師

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工作地點：百色 - 田東縣北大博雅田東實驗學校

溫馨提示：用人單位招聘人才，以任何名義收取費用（如體檢費、服裝費等）都屬于違法，請應聘者提高警惕！ 

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