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小學英語教師(骨干教師)

10-14W/年

 / 成都-新津區(qū) / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

骨干教師

線下班課

1年骨干教師經(jīng)驗

更新于 2025-05-20

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小學英語教師(骨干教師) /

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福利待遇

解決子女就學

職稱評定

五險

公積金

周末雙休

1、教師培養(yǎng)：為明教育完善的培訓體系和“青藍結(jié)對”幫扶模式，提供教師成長平臺和個性化培養(yǎng)途徑。應屆生提供轉(zhuǎn)正通道 2、教師發(fā)展：按照教育局相關政策規(guī)定每年進行職稱評定；區(qū)、市、省、國家級各類賽課渠道保障。 3、六險一金：非應屆生入職即購買五險一金+意外險；學生購買工傷險，拿到畢業(yè)證后購買五險一金+意外險。 4、子女入學：子女入讀我校學費優(yōu)惠福利。 5、其他福利：教職工獨立食堂早中晚自助餐；每年一次教師全面體檢、每年量身定做工作服裝。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

一、任職要求： 1、本科及以上學歷，所任教學科相關專業(yè)。 2、身心健康，無傳染性疾病，普通話標準，熟悉多媒體教學。 3、熱愛教育事業(yè)，師德高尚，具有先進的教學理念；高度的責任心；良好溝通能力；有團隊協(xié)作意識及較強的執(zhí)行能力。 4、有較高的學科專業(yè)素養(yǎng)及豐富的備考經(jīng)驗。 5、小學教師年齡在35周歲以下，區(qū)縣級及以上骨干教師、學科帶頭人、賽課獲獎者可放寬至40周歲。 二、崗位職責： 1、遵守學校及學部的各項規(guī)章制度。 2、嚴謹治學，不斷提升教學質(zhì)量，保質(zhì)保量完成教學工作。 3、掌握本學科教學理論，關心本學科教學理論的新進展，發(fā)揮骨干帶頭作用。 4、積極主動參加校內(nèi)外的教學業(yè)務培訓和教研活動。 5、擔任或協(xié)助班主任開展德育工作，做好學生的管理與心理指導。 6、完成學校及部門安排的其他任務。

招聘負責人

蔣老師
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工作地點： 成都 - 新津區(qū) 成都新津為明學校
溫馨提示： 用人單位招聘人才，以任何名義收取費用（如體檢費、服裝費等）都屬于違法，請應聘者提高警惕！

該單位其他職位

學校類型：民辦-十二年制

學生人數(shù)：3000-4000人

教師人數(shù)：300-400人

官網(wǎng)地址： http://www.wmxxxj.com/

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