12-24W/年
/ 成都-雙流區 / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘3人青年教師
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更新于 2025-05-23
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五險
公積金
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
周末雙休
其他福利:用餐補貼、交通補貼、通訊補貼、電腦補貼、服裝補貼、定期體檢、績效獎金、周末雙休、子女就讀減免、六險一金、節日福利、免費三餐、帶薪寒暑假等。
到崗時間: 該職位為儲備狀態
崗位職責 1.負責開展各年級學科教學工作。 2.積極參與優化教學方案、課程研發、教研、培訓活動、會議等工作。 3.積極與學生、家長溝通,反饋學生學習情況,做好家校共育。 4.根據學生實際情況,因材施教,關懷、輔導學生,提高學習成績,鞏固教學成果、營造良好的學習氛圍。 5.配合學校開展教學行政事務、學生紀律、事故防范等管理工作。 6.樹立優良學風,潛心鉆研業務、積極學習新知識,勇于探索創新,不斷改進教學方法,努力提高專業素養和教育教學水平。 7.按時完成學校安排的其他職責或工作。 崗位要求 1.統招本科及以上學歷,碩士、博士學歷者優先。 2.年齡45歲以下,特別優秀者可以適當放寬。 3.有教師資格證,從教三年及以上,完整地帶過一屆畢業班優先。 4.專業水平過硬、教學業績突出、認同學校理念。 5.熱愛教育事業,責任心強,具有良好的專業素質和教師職業道德。 6.有特長的融合型教師或獲市級及以上獎項、榮譽稱號者優先。 7.有教育情懷,科研能力強,有一定的科研成果和成形的論文或專著,特級教師需持有特級教師榮譽證書,有名師工作室組建經歷、學校教育教學管理經歷者優先。 骨干教師:12-18萬/年; 名優教師:18-25萬/年; 正高、特級教師:20-40萬/年。 應聘材料提交方式: (一)個人簡歷:包含學習經歷(高中開始)、工作經歷、個人工作成績。 (二)應聘材料包括:個人簡歷、小1寸近期彩照、身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱等級證書、普通話等級證書、個人獲獎證書、榮譽證書、近期站姿生活照2張等,所有資料需整合成一個 PDF 文檔。 (三)簡歷可投遞至lgwgyxx@163.com
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