12-24W/年
解決子女就學
職稱評定
五險
公積金
晉升空間大
1、一經(jīng)聘用,工資、福利待遇優(yōu)厚(詳見具體崗位),學校推行“效率優(yōu)先、兼顧公平、多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”的分配原則。 2、一年一次體檢、生日關懷、教職工子女入學享受優(yōu)惠政策等。 3、評優(yōu)選先、職稱評定與公辦學校機會均等。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
一、任職要求: 1、本科及以上學歷,師范類歷史專業(yè); 2、身心健康,無傳染性疾病,普通話標準,熟悉作多媒體教學; 3、熱愛教育事業(yè);有較強的學習能力和學習意愿;高度的責任心;良好溝通能力;有團隊協(xié)作意識及較強的執(zhí)行能力。 4、具備省內(nèi)外名校三年及以上與報考學科一致的任教經(jīng)歷 5、地市級骨干教師、優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人、名師工作室領銜人等。 6、參加教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的與報考學科一致的教學競賽活動(含教學、說課、微課、解題、專業(yè)技能、錄像課、教師素養(yǎng)大賽)中榮獲地市級榮譽及以上;或評定為地市級及以上教壇新秀、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師。 7、師德優(yōu)良,身心健康、有先進的教育理念,專業(yè)水平突出業(yè)務能力強。 二、崗位職責: 1、遵守學校及初中部的各項規(guī)章制度。 2、嚴謹治學,不斷提升教學質(zhì)量,保質(zhì)保量完成教學工作。 3、積極主動參加校內(nèi)外的教學業(yè)務培訓和教研活動。 4、擔任或協(xié)助班主任開展德育工作,做好學生的管理與心理指導。 5、完成學校及部門安排的其他任務。
05-20
10-15K/月
成都-新津區(qū) 10年以上 全職20-30W/年
成都-新津區(qū) 6年以上 全職05-20
25-30W/年
成都-新津區(qū) 6年以上 全職05-20
25-30W/年
成都-新津區(qū) 10年以上 全職18-25W/年
成都-新津區(qū) 10年以上 全職05-20
10-13K/月
成都-新津區(qū) 3年以上 全職05-20
20-30W/年
成都-新津區(qū) 1年以上 全職05-20
12-24W/年
成都-新津區(qū) 6年以上 全職05-20
18-22W/年
成都-新津區(qū) 5年以上 全職05-20
12-24W/年
成都-新津區(qū) 3年以上 全職