8-9K/月
五險
公積金
晉升空間大
1、教師培養(yǎng):為明教育完善的培訓體系“明翼計劃”和“青藍結對”幫扶模式,提供教師成長平臺和個性化培養(yǎng)途徑 2、教師發(fā)展:按照教育局相關政策規(guī)定每年進行職稱評定;區(qū)、市、省、國家級各類賽課參與機會保障。 3、六險一金:正式入職簽訂勞動合同即購買五險一金+意外險 4、子女入學:子女入讀我校提供學費減免 5、其他福利:帶薪寒暑假、教職工食堂早中晚自助餐、住房/交通補貼、餐補、每年一次免費教師體檢、每年量身定做品質工服、節(jié)假日福利、生日福利、健身館/游泳館優(yōu)惠
基本任職要求 1、遵紀守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德。 2、具備正常履行職責的身體條件和崗位要求的工作能力。 3、具有本科及以上學歷,具有中小學相應學科的教師資格證書。 4、無違法犯罪行為或不良從業(yè)記錄。 (1)有相應學段不低于1屆的完整全日制普通中小學校教學經(jīng)驗,在教學成績提升上有顯著成果。 (2)在區(qū)、市級及以上層級的學科賽課中獲得二等獎及以上者優(yōu)先考慮。
06-25
8-9K/月
成都-新津區(qū) 3年以上 全職06-25
18-22K/月
成都-新津區(qū) 10年以上 全職06-25
15-22K/月
成都-新津區(qū) 6年以上 全職06-25
10-15K/月
成都-新津區(qū) 10年以上 全職20-30W/年
成都-新津區(qū) 6年以上 全職06-25
25-30W/年
成都-新津區(qū) 10年以上 全職06-25
25-30W/年
成都-新津區(qū) 6年以上 全職18-25W/年
成都-新津區(qū) 10年以上 全職06-25
10-13K/月
成都-新津區(qū) 3年以上 全職06-25
20-30W/年
成都-新津區(qū) 1年以上 全職