15-30W/年
提供住宿
周末雙休
五險
公積金
職稱評定
晉升空間大
福利津貼 1 薪酬待遇 薪酬待遇優厚,實行優崗優酬,具體薪資待遇面議(根據應聘者的教育背景、工作經驗綜合評定),待遇水平位居杭州市前列。 五險一金:依法繳納五險一金,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金,為教職工提供全面的社會保障。 2 住房保障 學校向符合條件的教職工提供拎包入住的精裝單身公寓。 3 事業參保 符合條件的優秀教師,經學??己?,有關部門認定,可納入事業單位報備員額管理,退休后與公辦教師同等待遇。 4 子女家屬照顧 子女優先享有入學資格,且就讀金成教育集團下屬學校(含本校),學費享受優惠政策。 5 成長晉升 享有與公辦教師同等的培訓、晉級、職稱評定權利。提供豐富的在職培訓、國內外學術交流機會及職業晉升通道,助力教職工個人成長與職業規劃。 6 健康優享 定期組織健康體檢,關注教職工身心健康,同時設有教職工活動中心,豐富業余生活。 7 其他福利 節日福利:傳統節日發放節日禮品或禮金,營造溫馨和諧的校園文化氛圍。 團隊建設:定期組織團建活動,暑期療休養,增強團隊凝聚力,促進教職工之間的交流與合作。
到崗時間: 2025-09-01
崗位:IGCSE/A-level數學教師、IGCSE/A-level物理教師、IGCSE/A-level經濟/商業教師、日本留學考試(EJU)理綜教師、 崗位要求: 1.碩士以上學歷,相關學科專業,英語水平六級及以上水平,口語流利,有海外留學背景者優先考慮; 2.了解劍橋課程知識結構體系,針對上述學科能進行全英文授課,具有行業相關課程教學經驗者優先考慮; 3.熱愛教學,關愛學生,有良好的溝通能力;工作積極主動、有責任心,具備一定的抗壓能力; 4.到崗時間:2025年9月。 崗位職責: 1.根據學校的教學安排,負責IGCSE、A-Level學科的教學工作,全力完成教學目標; 2.積極認真參與學校及學科組安排的培訓、教研等活動,不斷提升教育教學質量; 3.根據學校的德育安排,承擔導師或者班主任等相關方面的德育工作; 4.積極做好家校溝通,配合班主任的工作,形成合力,更好的助力學生的成長; 5.按照學校的統一安排,做好晚自習等值班工作; 6.協助學校招生部門做好招生方面的宣傳介紹工作; 7.配合學校其它的工作安排; 8.該崗位工作地址在英特寧波前灣校區(寧波前灣行遠高級中學雙語部)
05-20
15-30W/年
杭州-余杭區 1年以上 全職15-30W/年
杭州-余杭區 1年以上 全職05-20
15-30W/年
杭州-余杭區 1年以上 全職05-20
15-30W/年
杭州-余杭區 1年以上 全職05-20
15-30W/年
杭州-余杭區 1年以上 全職05-20
15-30W/年
杭州-余杭區 1年以上 全職05-20
15-30W/年
杭州-余杭區 1年以上 全職05-20
15-30W/年
杭州-余杭區 1年以上 全職05-20
15-30W/年
杭州-余杭區 1年以上 全職05-20
15-30W/年
杭州-余杭區 1年以上 全職