15-30W/年
/ 杭州-余杭區(qū) / 1年以上 / 碩士及以上 / 全職 / 招聘1人青年教師
線下班課
更新于 2025-05-20
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提供住宿
周末雙休
五險
公積金
職稱評定
晉升空間大
福利津貼 1 薪酬待遇 薪酬待遇優(yōu)厚，實行優(yōu)崗優(yōu)酬，具體薪資待遇面議（根據(jù)應(yīng)聘者的教育背景、工作經(jīng)驗綜合評定），待遇水平位居杭州市前列。 五險一金：依法繳納五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金，為教職工提供全面的社會保障。 2 住房保障 學(xué)校向符合條件的教職工提供拎包入住的精裝單身公寓。 3 事業(yè)參保 符合條件的優(yōu)秀教師，經(jīng)學(xué)校考核，有關(guān)部門認(rèn)定，可納入事業(yè)單位報備員額管理，退休后與公辦教師同等待遇。 4 子女家屬照顧 子女優(yōu)先享有入學(xué)資格，且就讀金成教育集團下屬學(xué)校（含本校），學(xué)費享受優(yōu)惠政策。 5 成長晉升 享有與公辦教師同等的培訓(xùn)、晉級、職稱評定權(quán)利。提供豐富的在職培訓(xùn)、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機會及職業(yè)晉升通道，助力教職工個人成長與職業(yè)規(guī)劃。 6 健康優(yōu)享 定期組織健康體檢，關(guān)注教職工身心健康，同時設(shè)有教職工活動中心，豐富業(yè)余生活。 7 其他福利 節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金，營造溫馨和諧的校園文化氛圍。 團隊建設(shè)：定期組織團建活動，暑期療休養(yǎng)，增強團隊凝聚力，促進教職工之間的交流與合作。
到崗時間： 2025-09-01
崗位要求： 1、碩士學(xué)歷（校級優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬至本科），數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，熟悉新教材新高考者優(yōu)先考慮； 2、熟練掌握熟練使用office軟件，了解高中數(shù)學(xué)知識結(jié)構(gòu)體系，理解數(shù)學(xué)學(xué)科核心素養(yǎng)； 3、熱愛教學(xué)，善于表達，講課生動活潑有感染力；熱愛教育事業(yè)，有良好的親和力；工作積極主動動、責(zé)任心強； 4、具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證 5、年齡35周歲以下 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排，承擔(dān)高中數(shù)學(xué)教學(xué)工作，全力完成教學(xué)目標(biāo)； 2、積極參與余杭區(qū)、學(xué)校及學(xué)科組安排的培訓(xùn)、教研等活動，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量； 3、根據(jù)學(xué)校的德育安排，承擔(dān)導(dǎo)師或者班主任等相關(guān)方面的德育工作； 4、積極做好家校溝通，配合班主任的工作，形成合力，更好地助力學(xué)生的成長； 5、按照學(xué)校的統(tǒng)一安排，做好晚自習(xí)等值班工作； 6、配合學(xué)校其他的工作安排。
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浙江育英教育集團
高中數(shù)學(xué)網(wǎng)課講師（高考大題/強基）坐班(骨干教師)
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高中數(shù)學(xué)教師（黑龍江撫遠一中）(骨干教師)
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