福利待遇

福利津貼 1 薪酬待遇 薪酬待遇優(yōu)厚，實行優(yōu)崗優(yōu)酬，具體薪資待遇面議（根據(jù)應(yīng)聘者的教育背景、工作經(jīng)驗綜合評定），待遇水平位居杭州市前列。 五險一金：依法繳納五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金，為教職工提供全面的社會保障。 2 住房保障 學(xué)校向符合條件的教職工提供拎包入住的精裝單身公寓。 3 事業(yè)參保 符合條件的優(yōu)秀教師，經(jīng)學(xué)校考核，有關(guān)部門認(rèn)定，可納入事業(yè)單位報備員額管理，退休后與公辦教師同等待遇。 4 子女家屬照顧 子女優(yōu)先享有入學(xué)資格，且就讀金成教育集團(tuán)下屬學(xué)校（含本校），學(xué)費享受優(yōu)惠政策。 5 成長晉升 享有與公辦教師同等的培訓(xùn)、晉級、職稱評定權(quán)利。提供豐富的在職培訓(xùn)、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機(jī)會及職業(yè)晉升通道，助力教職工個人成長與職業(yè)規(guī)劃。 6 健康優(yōu)享 定期組織健康體檢，關(guān)注教職工身心健康，同時設(shè)有教職工活動中心，豐富業(yè)余生活。 7 其他福利 節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金，營造溫馨和諧的校園文化氛圍。 團(tuán)隊建設(shè)：定期組織團(tuán)建活動，暑期療休養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，促進(jìn)教職工之間的交流與合作。

職位詳情

到崗時間： 2025-09-01

崗位要求： 1.碩士學(xué)歷（校級優(yōu)秀畢業(yè)生或日本留學(xué)歸國者可放寬至本科）。 2.日語水平N1，EJU考試650分以上者優(yōu)先考慮。 3.對EJU理綜（物理/化學(xué)/生物)?知識有透徹理解，有EJU理綜教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。對EJU考試命題趨勢，解題技巧及教學(xué)方法與教學(xué)技巧經(jīng)驗豐富。 4.普通話、日語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)流暢，邏輯清晰，授課條理分明，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。 5.熱愛教師職業(yè)，有良好的道德修養(yǎng)和鉆研精神，善于與學(xué)生溝通。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日本留學(xué)考試（EJU）理綜科目的教學(xué)工作。 2.針對所授科目進(jìn)行有針對性備課，完成對應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。 3.積極認(rèn)真參與學(xué)校及學(xué)科組安排的培訓(xùn)、教研等活動，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。 4.根據(jù)學(xué)校的德育安排，承擔(dān)導(dǎo)師或者班主任等相關(guān)方面的德育工作。 5.積極做好家校溝通，配合班主任的工作，形成合力，更好的助力學(xué)生的成長。 6.按照學(xué)校的統(tǒng)一安排，做好晚自習(xí)等值班工作。 7.協(xié)助學(xué)校招生部門做好招生方面的宣傳介紹工作。 8.配合學(xué)校其它的工作安排。 聯(lián)系方式： 請把求職簡歷等材料發(fā)到電子信箱:hzytwgyxx2008@163.com。 求職材料包括個人簡歷、個人近期全身生活照一張。簡歷要求寫明工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、獲得獎項。 求職材料命名如下：應(yīng)聘學(xué)科+大學(xué)名+姓名+學(xué)歷（高中-大學(xué)）。 如需面談考核，校方將通知本人。 學(xué)校地址：杭州市余杭區(qū)上和路1號，311121 聯(lián)系人：鄭老師 聯(lián)系電話：0571-89080029 學(xué)校網(wǎng)站：www.hefls.net