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日語外教(青年教師)

15-30W/年

/ 杭州-余杭區 / 經驗不限 / 碩士及以上 / 全職 / 招聘1人

青年教師

線下班課

A-LEVEL

日語

更新于 2025-05-20

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日語外教(青年教師) /

15-30W/年

福利待遇

提供住宿

周末雙休

五險

公積金

職稱評定

晉升空間大

福利津貼 1 薪酬待遇 薪酬待遇優厚,實行優崗優酬,具體薪資待遇面議(根據應聘者的教育背景、工作經驗綜合評定),待遇水平位居杭州市前列。 五險一金:依法繳納五險一金,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金,為教職工提供全面的社會保障。 2 住房保障 學校向符合條件的教職工提供拎包入住的精裝單身公寓。 3 事業參保 符合條件的優秀教師,經學校考核,有關部門認定,可納入事業單位報備員額管理,退休后與公辦教師同等待遇。 4 子女家屬照顧 子女優先享有入學資格,且就讀金成教育集團下屬學校(含本校),學費享受優惠政策。 5 成長晉升 享有與公辦教師同等的培訓、晉級、職稱評定權利。提供豐富的在職培訓、國內外學術交流機會及職業晉升通道,助力教職工個人成長與職業規劃。 6 健康優享 定期組織健康體檢,關注教職工身心健康,同時設有教職工活動中心,豐富業余生活。 7 其他福利 節日福利:傳統節日發放節日禮品或禮金,營造溫馨和諧的校園文化氛圍。 團隊建設:定期組織團建活動,暑期療休養,增強團隊凝聚力,促進教職工之間的交流與合作。

職位詳情

到崗時間: 2025-09-01

崗位職責: 1.會話能力培養課程:針對希望赴日留學的學生,提供“實用日常會話及學術會話”指導。 2.原創教材開發:負責JLPTN2~N1級別的聽力問題制作及角色扮演教材的設計。 3.進度管理:通過月度報告分析學生的弱點,并提供個性化學習計劃建議。 4.留學支持:進行面試模擬指導,留學志望理由書的書寫指導,并每學期定期舉辦日本文化理解講座。 5.到崗時間:2025年9月。 崗位要求 必備條件 1.日語為母語者 2.完成420小時日語教育課程或擁有3年以上教學經驗 3.具備基本的電腦操作技能 優先條件 1.通過日語教育能力檢定考試者 2.擁有日語教育學相關專業碩

招聘負責人

葉老師
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工作地點: 杭州 - 余杭區 杭州英特外國語學校
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應聘者提高警惕!

該單位其他職位

學校類型:民辦-完全中學

學生人數:1000-1500人

教師人數:200-300人

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