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高中英語教師(青年教師)

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 / 寧波-慈溪市 / 經驗不限 / 本科及以上 / 全職 / 招聘6人

青年教師

線下班課

更新于 2025-05-06

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福利待遇

五險

晉升空間大

一.薪資結構不同于機構的底薪+課時費制度，中京國際教育實行“月薪+月度獎金+考季獎金+年終獎金”機制，具體薪資結構如下：1. 實習期月薪5000-7000元，轉正后月薪7000-12000元 (優秀人才可面談)；2. 每年至少1-3次加薪，體系化的晉升路徑給優秀教師更多的升職機會；3. 月度獎金按月發送，具體細則詳見福利待遇 (教師可兼得所有獎金),考季獎金為每年三次，依據學生進步程度及家長學生評價；4.年終進行綜合評定后，發放年終獎金，與年內績效教學表現等掛鉤。 二.福利待遇1. 食宿安排1). 公司提供三餐，標準為星級酒店的自助餐形式，多種口味供選擇；2). 公司提供住宿，標準為兩室一廳或三室一廳，距離校區為10分鐘以內的車程(對于優秀人才，經核定后，可發放租房補貼自行租房)。 2.假期額度除去常規的節假日，公司為每位員工安排年中8天加年終12天，一共20天左右的集中帶薪假期。 3. 獎勵機制1) 對于按規定出勤的教師，每月發放全勤獎獎金；2) 對于額外加班的教師，每月統計及時發放獎金；3) 對于月度課程量較多的教師，每月發放補助獎金；4) 對于學生進步較大或家長學生滿意的教師，發放賽季獎金。 4. 節日禮包每遇重大節日如春節中秋節等，中京國際教育后勤部均會為每位教師發放非富的假日禮包。 5. 團建活動每年兩次的團隊活動和旅游， 6. 交流培訓對于優秀的教師人才，定期安排出國培訓，或國內交流會議，拓展教師的視野。三 晉升途徑1. 個性化定制：此階段主要為實習期的教師，進行1對1授課，更好的適應教學模式和工作流程；對于有教學經驗且優秀的教師，會提前進入到小班化教學模式；2. 小班課(Tutor)：對于合格的轉正教師，開始進行小班化教學，根據班課授課效果以及學生滿意度，逐步晉升；3. 大班課(Lecturer)：對于有豐富教學經驗的教師，會進行大班課教學。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態

1. 學術能力： 1). 全日制本科及以上學歷； 2). 專業為英語文學或翻譯等相關的英語大類； 3). 英語通過專八，考過雅思/托福等的，優先錄取； 4). 有國際教育領域/出國留學培訓等教學經驗的，優先錄取； 5). 在大學里參加過英語相關競賽或進行科研實踐的，優先錄取。 2. 軟性能力： 1). 善于溝通耐心親和不急躁； 2). 執行和團隊協作能力良好； 3). 工作期間及時回復不拖延。 工作職責 1. 完成常規的課程備課與授課； 2. 完成日常的作業批改與課程反饋； 3. 執行標準化教學的要求； 4. 完成課后對學生的講解； 5. 積極進行自我教學能力的提升。

招聘負責人

褚老師
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工作地點： 寧波 - 慈溪市 宗漢街道新界村歷新路13號
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  • 教務主任

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學校類型：培訓機構-學科輔導

學生人數：500-1000人

教師人數：50-100人

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