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五險
公積金
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
1、K12教育領域具有競爭力的薪酬保障； 2、為明教育完善的培訓體系和“青藍結對”幫扶模式，提供教師成長平臺和個性化培養途徑； 3、入職即購買五險一金、意外險； 4、每年一次教師全面體檢、每年量身定做工作服裝； 5、教職工獨立食堂：早中晚自助餐； 6、子女入讀學費優惠或減免福利； 7、按照教育局相關政策規定進行職稱評定； 8、區、市、省、國家級各類賽課渠道保障。 招聘流程 投遞簡歷→簡歷初審→電話溝通→線上心理測評→到校面試（含筆試+試講+面試官面談）→學部校長復試→背調→通知錄用→2024年8月正式到崗入職。
到崗時間： 該職位為儲備狀態
1、優秀班主任、優秀教師優先。 2、本科及以上學歷，在職教師年齡不超過40歲，特別優秀者不超過45歲。 3、3年以上全日制學校教學經驗。 4、師德優良、身心健康無傳染性疾病、普通話標準。 5、有教育理想和追求、有先進的教育理念。 6、專業水平突出、業務能力強、業績優秀。
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陳老師
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蔣軼凡
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HR
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