9-12K/月
五險
公積金
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
1、教師培養:為明教育完善的培訓體系和“青藍結對”幫扶模式,提供教師成長平臺和個性化培養途徑。 2、教師發展:按照教育局相關政策規定每年進行職稱評定;區、市、省、國家級各類賽課渠道保障。 3、六險一金:入職即購買五險一金+意外險。 4、子女入學:子女入讀學費優惠或減免福利。 5、其他福利:教職工獨立食堂早中晚自助餐;每年一次教師全面體檢、每年量身定做工作服裝。
到崗時間: 2025-08-15
崗位職責: 1、主抓高中部部歷史教學業務工作,率先實現專業化發展; 2、熟悉本學科各年級的課程標準、教學任務、基本要求和內容,研究并掌握本學科考試的范圍內容、命題題型、題量、難度,關注學科改革和發展情況; 3、堅持在教學第一線,教學成績在同年級名列前茅; 4、完成學部領導交辦的其他教學事宜。 任職要求: 1、本科及以上學歷,具有學科相關教師資格證,身心健康,熱愛教育事業,年齡不超過45歲; 2、品行端正、工作責任心強,遵紀守法、未受過任何刑事、政紀、校級處分; 3、具有教高水平教學,所在學校教學質量位前 10%,所教級在級排位列前3名; 4、3年級以上全日制學校工作經驗,至少三屆的從教經歷,教學經驗豐富,對有效提升學業成績有策略和方法 5、能夠在學校或當地對本學科的教學、教研產生引領作用,在指導青年教師或提高教師專業水平上有經驗有措施,團隊教學成績能在屬地(區/市級)名列前3。
05-20
10-15K/月
成都-新津區 10年以上 全職05-21
20-30W/年
成都-新津區 6年以上 全職05-20
25-30W/年
成都-新津區 6年以上 全職05-20
25-30W/年
成都-新津區 10年以上 全職05-20
18-25W/年
成都-新津區 10年以上 全職05-20
10-13K/月
成都-新津區 3年以上 全職05-20
20-30W/年
成都-新津區 1年以上 全職05-20
12-24W/年
成都-新津區 6年以上 全職05-20
18-22W/年
成都-新津區 5年以上 全職05-20
12-24W/年
成都-新津區 3年以上 全職