福利待遇

1.受聘教師實(shí)行合同聘任制，參照汕尾市直公辦學(xué)校教師管理，正常參與職稱評(píng)定。 2. 教師收入由基礎(chǔ)工資、崗位工資、績效工資和質(zhì)量獎(jiǎng)金等幾部分組成。在工作量滿量的情況下，初中部教師年薪為13萬—40萬元。 3.教師連續(xù)在校工作滿一年教齡工資按300元/月計(jì)算，連續(xù)工作滿三年教齡工資按2000元/月計(jì)算，連續(xù)工作滿五年教齡工資按3000元/月計(jì)算，連續(xù)工作滿十年教齡工資按4000元/月計(jì)算；每滿一年工齡工資增加200元/月，滿五年后，每月工齡工資按1000元/月計(jì)算。 4.優(yōu)秀人才引進(jìn)，學(xué)科帶頭人一學(xué)年1.8萬元，學(xué)科團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每學(xué)年1—2萬元；骨干教師一學(xué)年1.2萬元。45周歲以下的省、市名師享受學(xué)校人才引進(jìn)政策，可單獨(dú)簽訂協(xié)議，薪酬面議。 5.博士、碩士畢業(yè)生按政府規(guī)定發(fā)放相應(yīng)安家費(fèi)。（以政府文件為準(zhǔn)） 6.按規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”，每年組織一次免費(fèi)體檢。 7.免費(fèi)提供一套獨(dú)立公寓（電梯房，配套齊全，拎包即住）。 8.教師子女入校就讀，1人享受免學(xué)費(fèi)待遇。 9.統(tǒng)一配發(fā)辦公電腦和工作制服，每學(xué)期報(bào)銷一次探親往返車費(fèi)。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

崗位要求 1.熱愛教育事業(yè)，師德高尚，樂于奉獻(xiàn)，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)，身體條件符合《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格標(biāo)準(zhǔn)(2011年修訂)》要求，入職前需提供本人半年內(nèi)體檢報(bào)告。 2.年齡：高中教師50歲以下；初中教師45歲以下；小學(xué)教師40歲以下。（特殊人才可適當(dāng)放寬年齡限制） 3.學(xué)歷：初任教師要求全日制師范本科及以上畢業(yè)生，非師范類畢業(yè)生必須是“211”及以上高校畢業(yè)生；有任職經(jīng)歷的教師要求本科及以上。 4.其他條件：持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書；普通話二乙(語文專業(yè)二甲)及以上；能熟練運(yùn)用信息技術(shù)開展教育教學(xué)工作；應(yīng)聘英語教師的畢業(yè)生須提供專業(yè)英語等級(jí)證書。 招聘安排 1.招聘時(shí)間及地點(diǎn)： （1）網(wǎng)絡(luò)招聘：按投遞時(shí)間，由校方通知應(yīng)聘者到校試講面試； （2）現(xiàn)場(chǎng)招聘：時(shí)間地點(diǎn)待微信公眾號(hào)通知。 2.招聘流程： ①簡歷投遞；②資格審查；③試講或筆試；④面談；⑤簽約 招聘說明 1.網(wǎng)絡(luò)投遞：應(yīng)聘人員將個(gè)人信息(包括身份證、簡歷、畢業(yè)證書、教師資格證書、應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)成績單、普通話等級(jí)證書、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等文檔或掃描件) 以附件形式發(fā)送到指定郵箱，學(xué)校審核小組審核后將通知應(yīng)聘人員參加應(yīng)聘。 2.現(xiàn)場(chǎng)投遞：應(yīng)聘人員也可攜帶簡歷及相關(guān)資料到指定地點(diǎn)應(yīng)聘，所需資料：①應(yīng)聘簡歷(含資格證書和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等)；②成績單；③就業(yè)推薦表復(fù)印件；④相關(guān)證件原件 3.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)，依據(jù)公開、公正、公平的原則進(jìn)行綜合考核，擇優(yōu)錄用。