13-26W/年
提供住宿
五險
公積金
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
1.受聘教師實行合同聘任制,參照汕尾市直公辦學校教師管理,正常參與職稱評定。 2. 教師收入由基礎工資、崗位工資、績效工資和質量獎金等幾部分組成。在工作量滿量的情況下,初中部教師年薪為13萬—40萬元。 3.教師連續在校工作滿一年教齡工資按300元/月計算,連續工作滿三年教齡工資按2000元/月計算,連續工作滿五年教齡工資按3000元/月計算,連續工作滿十年教齡工資按4000元/月計算;每滿一年工齡工資增加200元/月,滿五年后,每月工齡工資按1000元/月計算。 4.優秀人才引進,學科帶頭人一學年1.8萬元,學科團隊活動經費每學年1—2萬元;骨干教師一學年1.2萬元。45周歲以下的省、市名師享受學校人才引進政策,可單獨簽訂協議,薪酬面議。 5.博士、碩士畢業生按政府規定發放相應安家費。(以政府文件為準) 6.按規定購買“五險一金”,每年組織一次免費體檢。 7.免費提供一套獨立公寓(電梯房,配套齊全,拎包即住)。 8.教師子女入校就讀,1人享受免學費待遇。 9.統一配發辦公電腦和工作制服,每學期報銷一次探親往返車費。
到崗時間: 2025-08-20
崗位要求 1.熱愛教育事業,師德高尚,樂于奉獻,具備良好的專業素養和心理素質,有較強的溝通協調能力、團隊合作精神和創新意識,身體條件符合《廣東省教師資格申請人員體格標準(2011年修訂)》要求,入職前需提供本人半年內體檢報告。 2.年齡:高中教師50歲以下;初中教師45歲以下;小學教師40歲以下。(特殊人才可適當放寬年齡限制) 3.學歷:初任教師要求全日制師范本科及以上畢業生,非師范類畢業生必須是“211”及以上高校畢業生;有任職經歷的教師要求本科及以上。 4.其他條件:持有相應學段教師資格證書;普通話二乙(語文專業二甲)及以上;能熟練運用信息技術開展教育教學工作;應聘英語教師的畢業生須提供專業英語等級證書。 招聘安排 1.招聘時間及地點: (1)網絡招聘:按投遞時間,由校方通知應聘者到校試講面試; (2)現場招聘:時間地點待微信公眾號通知。 2.招聘流程: ①簡歷投遞;②資格審查;③試講或筆試;④面談;⑤簽約 招聘說明 1.網絡投遞:應聘人員將個人信息(包括身份證、簡歷、畢業證書、教師資格證書、應屆畢業生在學成績單、普通話等級證書、職稱證書、專業技術資格證書、獲獎證書等文檔或掃描件) 以附件形式發送到指定郵箱,學校審核小組審核后將通知應聘人員參加應聘。 2.現場投遞:應聘人員也可攜帶簡歷及相關資料到指定地點應聘,所需資料:①應聘簡歷(含資格證書和獲獎證書復印件等);②成績單;③就業推薦表復印件;④相關證件原件 3.招聘領導小組將根據應聘人員的表現,依據公開、公正、公平的原則進行綜合考核,擇優錄用。
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汕尾-海豐縣 3年以上 全職04-24
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