15-20W/年
/ 成都-新津區(qū) / 6年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人骨干教師
線下班課
2年骨干教師經(jīng)驗(yàn)
更新于 2025-06-18
15-20W/年
周末雙休
五險(xiǎn)
公積金
解決子女就學(xué)
職稱評(píng)定
晉升空間大
1、一旦錄用,學(xué)校將提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的月薪或年薪薪酬。名師、優(yōu)師年薪:18-25萬(wàn),骨干教師年薪12-18萬(wàn),具體可以根據(jù)工作能力面談; 2、為明教育完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間; 3、人性化的管理和人文環(huán)境以及濃厚的學(xué)術(shù)氛圍; 4、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,節(jié)日禮品或禮金、住房、交通等各類補(bǔ)貼; 5、每年發(fā)放兩次大型教育教學(xué)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、豐厚的年終獎(jiǎng)金; 6、每年一次教師全面體檢; 7、每年量身定做工作服裝、早中晚自助餐、房補(bǔ)或提供住宿、團(tuán)體旅游; 8、子女入讀學(xué)費(fèi)優(yōu)惠或減免福利; 9、保障教師享有職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先機(jī)會(huì); 10、各類賽課渠道保障!
到崗時(shí)間: 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)學(xué)校的教育教學(xué)要求,制定并執(zhí)行本學(xué)科教學(xué)管理計(jì)劃,提出學(xué)科科學(xué)的教學(xué)思路和方法,構(gòu)建有效的教學(xué)模式; 2、負(fù)責(zé)本學(xué)科教學(xué)工作,監(jiān)督并提升所帶學(xué)科組的教學(xué)質(zhì)量,定期與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流、教學(xué)研究,不斷提高本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量; 3、參加學(xué)科教研活動(dòng),提高學(xué)科教研水平。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,師范類地理專業(yè),6年以上全日制學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有學(xué)科相關(guān)教師資格證,身心健康,熱愛(ài)教育事業(yè),年齡不超過(guò)45歲(優(yōu)秀者可以放寬); 2、品行端正、工作責(zé)任心強(qiáng),遵紀(jì)守法、未受過(guò)任何刑事、政紀(jì)、校級(jí)處分; 3、教學(xué)成績(jī)突出,至少帶過(guò)2屆以上高三畢業(yè)班,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)有效提升學(xué)業(yè)成績(jī)有策略和方法; 5、地市級(jí)及以上主管部門認(rèn)定的名優(yōu)教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師優(yōu)先。
10-15K/月
成都-新津區(qū) 10年以上 全職20-30W/年
成都-新津區(qū) 6年以上 全職06-18
25-30W/年
成都-新津區(qū) 10年以上 全職06-18
25-30W/年
成都-新津區(qū) 6年以上 全職18-25W/年
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10-13K/月
成都-新津區(qū) 3年以上 全職20-30W/年
成都-新津區(qū) 1年以上 全職06-18
12-24W/年
成都-新津區(qū) 6年以上 全職06-18
18-22W/年
成都-新津區(qū) 5年以上 全職06-18
12-24W/年
成都-新津區(qū) 3年以上 全職 學(xué)校類型:民辦-十二年制
學(xué)生人數(shù):3000-4000人
教師人數(shù):300-400人
官網(wǎng)地址: http://www.wmxxxj.com/