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初中語文老師

18-35W/年

/ 金華-義烏市 / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

青年教師

線下班課

更新于 2025-05-23

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18-35W/年

福利待遇

五險

公積金

解決子女就學

晉升空間大

提供住宿

職稱評定

薪酬福利 (一)薪酬待遇 按照學校薪酬體系定薪。高層次教師年度綜合收入30~50萬,名優(yōu)教師年度綜合收入22~35萬,骨干教師年度綜合收入20~30萬,優(yōu)秀教師年度綜合收入18~20萬,優(yōu)秀青年教師年度綜合收入15~20萬,應(yīng)屆本科、碩士年度綜合收入12~18萬,應(yīng)屆博士年度綜合收入20萬。在省內(nèi)外有較大影響力的教育領(lǐng)軍人物或優(yōu)秀人才薪酬待遇面議。 (二)福利保障 1.購買“六險一金”; 2.每年享受三甲醫(yī)院全面體檢; 3.教師子女入學享受綠色通道,并予以學費減免; 4.教師享受學校住房津貼、生活補助、節(jié)日福利、生日福利等; 5.保障教師享有職稱評定、評優(yōu)評先機會; 6.享有國內(nèi)外出訪、研學機會,公費參加各類專業(yè)培訓 7.采用校內(nèi)外名師聯(lián)動培養(yǎng)模式,配備學科導(dǎo)師 (三)義烏市政府人才引進補助標準 義烏市高校畢業(yè)生生活補貼 本科 3萬元/3年 碩士 6萬元/3年 博士 3年最高25萬

職位詳情

到崗時間: 2025-06-30

優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 1.全日制大學本科及以上學歷,985、211、教育部直屬師范院校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,研究生及以上學歷優(yōu)先;所有應(yīng)屆生一經(jīng)錄用需在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)學歷(學位)證書; 2.大學期間獲得國家、省市、院校獎學金、榮譽者優(yōu)先;中共黨員、優(yōu)秀學生干部優(yōu)秀,參加教育部認定的全國大學生學科競賽且成績突出者優(yōu)先。 優(yōu)秀在職教師 1.優(yōu)秀青年教師:具有校級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽,有班主任任職或畢業(yè)班任教經(jīng)歷,教齡3—8年,年齡不超過35周歲。 2.優(yōu)秀教師:具有區(qū)縣級及以上教育教學類競賽獎項或綜合榮譽,有班主任任職及畢業(yè)班任教經(jīng)歷,教學功底扎實,教齡滿8年,年齡不超過45周歲。 3.骨干教師:縣市級優(yōu)秀教師、縣或區(qū)學科帶頭人、名師,有班主任任職及畢業(yè)班任教經(jīng)歷。具有高級教師職稱者優(yōu)先;擔任過年級組長、學科組長者優(yōu)先;在省(市)示范性學校任教,具有較高專項技術(shù)水平的體育藝術(shù)領(lǐng)軍人才優(yōu)先。年齡不超過45周歲(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。 4.名優(yōu)教師:省骨干教師、市學科帶頭人、市名師,在國家級、省級有關(guān)教育教學比賽中獲獎,且具有高級教師(含正高)職稱。年齡不超過50周歲(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。 5.高層次教師:獲全國優(yōu)秀教師或國家級綜合榮譽、省特級教師、省名師等榮譽稱號,年齡不超過55周歲(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。

招聘負責人

吳老師
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工作地點: 金華 - 義烏市 義烏市機場路577號
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應(yīng)聘者提高警惕!

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學校類型:民辦全日制

學生人數(shù):3000-4000人

教師人數(shù):500人以上

官網(wǎng)地址: http://www.qunxing.net/

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