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9-12K/月

/ 成都-雙流區(qū) / 3年以上 / 大專及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于 2025-06-25

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招生主任 /

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福利待遇

五險(xiǎn)

公積金

提供住宿

職位詳情

到崗時(shí)間: 立即到崗

1. 招生規(guī)劃與執(zhí)行 制定年度/季度招生計(jì)劃,分解目標(biāo)并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù),確保達(dá)成率。 分析復(fù)讀市場需求,調(diào)研競爭對手動(dòng)態(tài),優(yōu)化招生策略(如線上廣告、線下講座、校園開放日等)。 策劃并執(zhí)行招生推廣活動(dòng),包括生源挖掘、合作渠道開發(fā)(如中學(xué)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu))及品牌宣傳。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 組建并管理招生團(tuán)隊(duì)(3-5人),負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)、績效考核及激勵(lì)措施,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 制定標(biāo)準(zhǔn)化招生流程(咨詢、簽約、入學(xué)),規(guī)范團(tuán)隊(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保客戶滿意度。 3. 數(shù)據(jù)分析與決策支持 跟蹤招生數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率、成本預(yù)算等),定期輸出分析報(bào)告,調(diào)整推廣策略。 協(xié)同教務(wù)部門分析學(xué)生畫像,優(yōu)化分班方案及教學(xué)資源配置。 4. 家校服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 處理家長咨詢與投訴,協(xié)調(diào)解決學(xué)生入學(xué)、分班及學(xué)籍管理問題。 組織家長會及滿意度調(diào)研,維護(hù)機(jī)構(gòu)品牌形象。 5. 跨部門協(xié)作 與教學(xué)、教務(wù)部門聯(lián)動(dòng),確保招生政策與教學(xué)計(jì)劃銜接。 配合市場部完成品牌推廣活動(dòng),提升機(jī)構(gòu)區(qū)域影響力。 任職要求 1. 基本條件 專科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3年以上教育行業(yè)招生管理經(jīng)驗(yàn),有中高考復(fù)讀招生成功案例者優(yōu)先。 2. 核心能力 出色的溝通能力與談判技巧,能獨(dú)立完成客戶咨詢及簽約。 熟練使用Excel、PPT等工具,具備數(shù)據(jù)分析及市場報(bào)告撰寫能力。 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時(shí)間(含周末及晚班)。 3. 加分項(xiàng) 熟悉成都高考政策及復(fù)讀市場趨勢。 具備傳統(tǒng)電銷,新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(微信、短視頻平臺推廣)

招聘負(fù)責(zé)人

李老師
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工作地點(diǎn): 成都 - 雙流區(qū) 西航港街道大件路交星段25號1棟1單元2層201號
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請應(yīng)聘者提高警惕!

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學(xué)校類型:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-學(xué)科輔導(dǎo)

學(xué)生人數(shù):500-1000人

教師人數(shù):50-100人

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