福利待遇

1.學校統一繳納五險一金。 2.享受國家法定節假日及福利、帶薪寒暑假等。 3.學校免費提供一日三餐及舒適的教師公寓（24小時熱水供應，有空調、洗衣機）。 4.教職工子女就讀我校，享受優惠政策。

職位詳情

到崗時間： 立即到崗

一、崗位職責 1、在校長室的領導下全面負責本年級師生的教育、教學、教研工作。組織全年級老師全面貫徹教育方針，落實學校各項工作和活動，落實學校的各項規章制度在本年級的執行情況，及時進行表揚和批評。 2、接受各處室的業務指導，及時向各處室匯報、溝通、協調工作，爭取各處室及時指導和參與年級突發事件的處置。 3、根據學校工作計劃，結合年級組情況，制定本年級組工作計劃，檢查督促班主任制定班主任工作計劃。 4、科學安排年級管理人員，組織教師做好本年級學生早操、早讀、課間操、上課、陽光課程、自習、作業、考試、衛生等監管督促，抓好學生在校一日常規。對年級各班學生常規落實情況進行檢查、評價和反饋。 5、深入了解本年級教師的教育、教學、教研情況，抓好教師的教育教學常規；對本年級老師的常規落實情況進行檢查和評價。 6、根據本年級老師教育教學實際，和學生常規和學習情況，及時召開本年級教師會、家長會、學生會。 7、負責組織本年級學生隨堂測驗和月考的命題制卷、組考、閱卷和成績分析。 8、組織本年級學生的獎懲和品德評語工作，協助學校藝體組在本年級開展文體活動。 9、根據學校學習計劃，組織本年級按時進行政治和業務學習，組織交流經驗和評比先進活動。 10、協助教務處處理好本年級教師的考勤，調課等工作。 11、完成領導交辦的其他工作。 二、任職條件 1、本科及以上學歷、有高中教師資格證、普通話二級乙等及以上、年齡50歲以內； 2、擁有豐富的教育教學工作經驗，具備優秀班主任、授課獲獎等優先考慮； 3、具備較強的組織協調能力、管理能力、抗壓能力、思維創新能力； 4、普通話標準，語言表達和溝通能力強，有一定的教育文化底蘊； 5、講課有激情，有感染力，能夠啟發學生的學習興趣，具備較強的親和力。