福利待遇

職位詳情

到崗時間： 2025-08-01

對本年級教師、學生全面負責，并開展卓有成效的工作。 一、根據高中部教育教學工作計劃和要求，結合本組實際，擬定本年級工作計劃。 二、定期召開本年級任課教師會，學生座談會，學生干部會等，分析本年級的教學動態、學生思想動態，針對存在的共性問題，進行教學診斷，并采取有效措施，保證教育教學工作有效順利進行。 三、向教師及時傳達學校下達的有關信息，抓好本年級各班、各科教學的平衡發展，協調本年級組教師之間的關系、班主任與任課教師之間的關系、教師與學生之間的關系，使本年級組師生成為團結、合作、奮進的集體，共同完成年級奮斗目標。 四、協助搞好年級組的教學常規管理和檢查，負責年級組的階段檢測的分析工作；積極承擔教育、教學方面的臨時性任務。 五、組織、指導班主任有目的的開好家長會，組建年級家長委員會，定期開展有關活動，充分發揮學校、家庭、社會教育的合力作用。 六、抓好年級的教風和學風建設，積極進行課程改革實踐，落實“高效課堂”工作，根據教學活動的實際狀況，有針對性地開展專題經驗交流會。組織教師對學生學習方法和學生狀況進行研究，開展豐富多彩的講座、研究課、文體競賽活動等，努力提高教育教學質量。 七、負責本組教師的備課、上課及組內的紀律、衛生等管理工作，尤其是組織好本組各類考試的質量分析會與家長會。 八、協助做好教師的年度考核和年終獎考核工作，學期結束做好總結并將有關資料收集匯總。