福利待遇

1.學校統一繳納五險一金。 2.享受國家法定節假日及福利、帶薪寒暑假等。 3.學校免費提供一日三餐及舒適的教師公寓（24小時熱水供應，有空調、洗衣機）。 4.教職工子女就讀我校，享受優惠政策。

職位詳情

到崗時間： 立即到崗

一、崗位職責 1、協助校長室組織實施全校師生德育工作，制定實施學校德育工作計劃，審查年級組長、班主任工作計劃。總結學校思想品德教育工作的成果和經驗。 2、充分發揮德育骨干隊伍（年級組長、班主任、德育線干部、德育干事、政治教師）的作用，抓好班主任隊伍的建設，特別是青年班主任的培養。定期召開年級組長、班主任和有關人員會議；有計劃地組織班主任、年級組長學習教育理論。 3、制定學生德育主題教育計劃和實施方案，組織有針對性和實效性強的系列“陽光德育”活動。有針對性地開展學生思想教育、法制教育、紀律教育、安全教育、行為規范教育等工作。 4、做好德育處工作人員的分工安排，制定巡查工作流程和履職要求，并督促落實；督促抓好年級組長、班主任早操、早讀、課間操、上課、自習、集會、升旗儀式、校班會等的到位履職；對德育處工作人員及年級組長、班主任履職情況做出過程評價并及時反饋。 5、統籌安排好學生社會實踐（如陽光藝術節、陽光體育節、陽光讀書節、陽光勞動節等）和社會服務等工作，并做好考核和總結、評價工作。 6、建立學生獎懲制度，抓好學生在校一日常規，管理好學生的衛生、出勤、常規，維持學校良好的教學秩序；組織班主任對學生品德的考核、評定工作和綜合素質評價工作。做好優秀學生干部、三好學生、單項積極分子，以及先進集體的評選工作。 7、做好學生宿舍的管理，指導和督促宿管老師對寄宿學生的紀律、衛生、安全等常規工作進行督促、檢查、評價、反饋。 8、加強與社區教育機構的聯系，開展家長學校活動，協調好學校教育、社會教育、家庭教育，形成教育合力。定期召開家長委員會議，組織召開家長會議，聽取家長代表建議并向校長室匯報。 9、抓好違紀學生及后進生的教育轉化工作，搞好學校的綜合治理。審查困難學生幫困補助和減免費工作。 10、負責醫務室、心理健康輔導中心的管理。 11、做好校長室臨時安排的其他工作。 二、任職資格 1、年齡50周歲以內，本科及以上學歷，有高中教師資格證、普通話二級乙等及以上； 2、熟悉學校的德育事務管理和工作流程，擁有豐富的學校德育管理工作經驗； 3、熟悉國家法律法規、政策，良好的職業素養和個人修養，語言表達能力優秀； 4、具備較強的組織協調溝通能力、管理能力、抗壓能力、思維創新能力，工作細致有耐心； 5、為人踏實、肯干，執行力強，具有較強的進取精神和敬業精神。