福利待遇

市場領先的福利待遇： （1）教職工為外地戶籍且居住地非市區范圍的，可免費提供公寓式住房。 （2）按規定辦理“五險一金”；　 （3）子女入讀本校可享受入學優惠，工作滿一年算起，學校每年免費提供一次體檢；　 （4）外地職工每學年按火車硬臥、高鐵二等座標準報銷一次往返回家交通費。 （5）學校提供系統性持續的帶薪培訓，為體現“大家庭”溫暖，對中華民族的主要傳統節日：春節、中秋節、教師節發放慰問金或組織豐富多彩的活動。 （6）可持續性福利，讓學校與員工同步發展。

職位詳情

到崗時間： 立即到崗

一、崗位職責 1.負責處理學校行政事務工作； 2.做好人事管理工作（含制度規范的擬定修訂、招聘、績效、培訓、薪資、福利、員工關系等板塊工作。 3.對接行政機關、有關單位，做好聯系、溝通、協調工作； 4.對接上級部門的工作傳達、上報等工作； 5.組織協調學校各部門，保證學校各項工作協調推進，共同完成上級布置的重要工作任務； 6.辦會、辦文的組織協調督促工作； 7.做好宣傳工作，對文字材料、宣傳工作檢查把關；負責對外宣傳，辦好學校網站、公眾號等； 8.完成上級及學校領導臨時交辦工作。 二、任職要求 1、具有統招本科學歷及5年以上辦公室管理工作經驗（人事行政方向優先）。 2. 熟悉人力資源六大模塊，至少精通3個模塊（員工關系、績效管理、薪酬管理）； 3、政治素質高，具備較強的人際溝通能力，團隊合作精神，以及組織協調能力。 4、積極主動，誠懇敬業，上進心強。