10-13W/年
/ 湛江-赤坎區 / 經驗不限 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人青年教師
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更新于 2025-05-13
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提供住宿
周末雙休
五險
公積金
晉升空間大
職稱評定
解決子女就學
1.極具市場競爭力的薪酬(綜合年薪工資。僅作參考,具體面議): (1)教學管理中心主任:小學: 12—15萬 初中: 13—16萬 (2)小學教師: 8.5—12 萬(優秀教師,具體薪酬面議); (3)初中教師: 10—13萬(優秀教師,具體薪酬面議); (4)應屆畢業生:6.5-8萬(研究生(碩士生)應屆畢業生,具體薪酬面議) 2.市場領先的福利待遇: (1)教師為外地戶籍且居住地非市區范圍的,可免費提供公寓式住房。 (2)按規定給每一位教師辦理“五險一金”;教師享受寒暑假帶薪休假。 (3)教師子女入讀本校可享受入學優惠,工作滿一年算起,學校每年為教師免費提供一次體檢; (4)外地老師每學年按火車硬臥、高鐵二等座標準報銷一次往返回家交通費。 (5)學校提供系統性持續的帶薪培訓,為體現“大家庭”溫暖,對中華民族的主要傳統節日:春節、中秋節、教師節發放慰問金或組織豐富多彩的活動。 (6)可持續性福利,讓學校與員工同步發展。
到崗時間: 該職位為儲備狀態
1.熱愛教育事業,為人正直,責任心強,有團隊合作精神及良好的職業操守; 2.本科或以上學歷,相關學科畢業,專業基礎扎實,有教師資格證; 3.計算機應用熟練,普通話二乙或以上等級,語言表達能力強; 4.45周歲以下,身心健康,無不良病史或不良生活習慣,身體條件適應崗位要求; 5.兩年以上教學經驗及擔任過班主任工作者優先考慮,優秀應屆畢業生亦可考慮; 6.具有特級教師稱號、有地市經學科帶頭人、省市級(地級市)中青年教學骨干、地級市以上優秀教師、優秀班主任榮譽稱號,將作為優秀教師優先錄用。
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