8.5-12W/年
/ 湛江-赤坎區(qū) / 1年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人青年教師
線下班課
更新于 2025-05-13
8.5-12W/年
解決子女就學(xué)
公積金
五險(xiǎn)
提供住宿
職稱評(píng)定
晉升空間大
周末雙休
1.極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(綜合年薪工資。僅作參考,具體面議): (1)教學(xué)管理中心主任:小學(xué): 12—15萬 初中: 13—16萬 (2)小學(xué)教師: 8.5—12 萬(優(yōu)秀教師,具體薪酬面議); (3)初中教師: 10—13萬(優(yōu)秀教師,具體薪酬面議); (4)應(yīng)屆畢業(yè)生:6.5-8萬(研究生(碩士生)應(yīng)屆畢業(yè)生,具體薪酬面議) 2.市場(chǎng)領(lǐng)先的福利待遇: (1)教師為外地戶籍且居住地非市區(qū)范圍的,可免費(fèi)提供公寓式住房。 (2)按規(guī)定給每一位教師辦理“五險(xiǎn)一金”;教師享受寒暑假帶薪休假。 (3)教師子女入讀本校可享受入學(xué)優(yōu)惠,工作滿一年算起,學(xué)校每年為教師免費(fèi)提供一次體檢; (4)外地老師每學(xué)年按火車硬臥、高鐵二等座標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次往返回家交通費(fèi)。 (5)學(xué)校提供系統(tǒng)性持續(xù)的帶薪培訓(xùn),為體現(xiàn)“大家庭”溫暖,對(duì)中華民族的主要傳統(tǒng)節(jié)日:春節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)發(fā)放慰問金或組織豐富多彩的活動(dòng)。 (6)可持續(xù)性福利,讓學(xué)校與員工同步發(fā)展。
到崗時(shí)間: 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
1.熱愛教育事業(yè),為人正直,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)操守; 2.本科或以上學(xué)歷,相關(guān)學(xué)科畢業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),有教師資格證; 3.計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,普通話二乙或以上等級(jí),語言表達(dá)能力強(qiáng); 4.45周歲以下,身心健康,無不良病史或不良生活習(xí)慣,身體條件適應(yīng)崗位要求; 5.兩年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及擔(dān)任過班主任工作者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮; 6.具有特級(jí)教師稱號(hào)、有地市經(jīng)學(xué)科帶頭人、省市級(jí)(地級(jí)市)中青年教學(xué)骨干、地級(jí)市以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號(hào),將作為優(yōu)秀教師優(yōu)先錄用。
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