福利待遇

1.享受與公辦教師相同的社會保障、職稱晉升等相應(yīng)待遇。特別優(yōu)秀且符合年齡要求的老師可以參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險； 2.教師績效工資總量參照同類公辦學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍核定（不包括津貼和安家費(fèi)）； 3.縣市（區(qū)）級及以上教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎獲得者和縣市（區(qū)）名師以上稱號獲得者，根據(jù)業(yè)務(wù)榮譽(yù)稱號，享受相應(yīng)的津貼和安家費(fèi)（另附）。 優(yōu)秀人才的相關(guān)待遇 1.特別優(yōu)秀且符合年齡要求的老師可以參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。教師績效工資總量參照同類公辦學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍核定（不包括榮譽(yù)津貼和安家費(fèi)） 2.優(yōu)秀人才享受人才引進(jìn)專項資金。各類榮譽(yù)稱號獲得者經(jīng)考核后，可享受待遇分別為： （1）正教授級中學(xué)高級教師、省特級教師每年津貼15萬，一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼50萬元； （2）省教壇新秀、地市級名師每年津貼8萬元，一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼40萬元； （3）地市級教壇新秀、省優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者和省內(nèi)各縣市（區(qū)）名師每年津貼5萬元，一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼30萬元； （4）縣市（區(qū)）教壇新秀、地市優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者每年津貼4萬元，一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼20萬元； （5）縣市（區(qū)）優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者每年津貼2萬元，一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼10萬元。 以上安家費(fèi)含本市人才引進(jìn)政策相關(guān)補(bǔ)助。個別特別優(yōu)秀的業(yè)務(wù)兼管理拔尖人才，實行“一人一薪”的年薪制。 3.優(yōu)秀人才引進(jìn)的家屬安置。若配偶為教育系統(tǒng)并經(jīng)考核合格的，由市教育局安排到相應(yīng)學(xué)校任職。其子女就學(xué)由學(xué)校給予積極配合解決。 優(yōu)秀人才的管理 1.實行合同管理。引進(jìn)的人才須與學(xué)校簽訂《教師聘用合同書》，規(guī)定服務(wù)期至少5年，不滿5年調(diào)離的，需將安家費(fèi)全額退還。學(xué)校按一年一聘的用人機(jī)制，對考核達(dá)不到要求的引進(jìn)人才，可降級使用；如連續(xù)兩年考核不合格，學(xué)校有權(quán)予以解聘，并要求全額退還安家費(fèi)。 2.實行目標(biāo)管理。引進(jìn)的優(yōu)秀人才須根據(jù)學(xué)校總體發(fā)展目標(biāo)，制定個人階段性發(fā)展規(guī)劃，并能盡快在學(xué)科內(nèi)起到示范和引領(lǐng)作用。建立優(yōu)秀教師獎勵制度，對工作出色、學(xué)生和家長滿意度高、為學(xué)校做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師，每年實施獎勵，且與績效考核相掛鉤。

職位詳情

到崗時間： 2025-07-01

招聘對象 在職名優(yōu)骨干教師，且符合以下條件： 1.年齡在50周歲以下（1975年8月31日以后出生）； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.具有高級職稱。未取得高級職稱的，浙江省外教師須具有地市級名師或教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎及以上榮譽(yù)，浙江省內(nèi)教師須具有縣市（區(qū)）名師、教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎及以上的榮譽(yù)； 4.浙江省內(nèi)教師或具有浙江省內(nèi)中學(xué)畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷的教師予以優(yōu)先考慮。 程序和辦法　　 （一）報名　 采用網(wǎng)絡(luò)報名的辦法，時間：2025年2月1日～2025年5月1日。報名請?zhí)顚憽队揽低鈬Z學(xué)校教師應(yīng)聘表》（見附件）并發(fā)送至郵箱ykwgyxx@126.com。 （二）資格審查 1.初審：對報名信息初審，確定符合條件的應(yīng)聘人員，2025年5月底前以電話形式通知面試具體時間及地點。 2.現(xiàn)場審核：相關(guān)資格材料在面試當(dāng)天提交審核。需遞交以下材料： （1）能夠證明符合報名條件的相關(guān)資料。隨帶身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證原件及復(fù)印件；職稱原件及復(fù)印件（文件）；榮譽(yù)及獲獎證書原件及復(fù)印件。 （2）遞交《永康外國語學(xué)校教師應(yīng)聘表》（見附件，自行下載打印），貼好近期一寸照片，附上相關(guān)資料復(fù)印件，并接受資格初審。　　 （三）面試 面試具體時間、地點及面試方式屆時電話通知，本次招聘的所有面試在2025年5月底前完成。 （四）體檢　　 面試入圍者參加學(xué)校組織的體檢。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等執(zhí)行。放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。 （五）簽約　　 面試入圍且體檢合格者，學(xué)校錄用并進(jìn)行簽約。簽約時間另行通知。