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/ 信陽-息縣 / 1年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘6人青年教師
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更新于 2025-05-29
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提供住宿
福利待遇 1.節假日補助：教師節、端午節、中秋節、春節、共計補助1300元。 2.住宿新校有獨立公寓，老校基本做到每人一間，生活費、水電免費并配有空調。 3.遠途路費補助：導航100公里以外給予足額補助。 4.教師子女入學給予部分減免。 5.養老保險：符合上述招聘條件的，并有教師資格證，工作滿一年的中小學教師學校給予購買養老保險，對中學部個別教師，暫無教師資格證，工作滿一年，學校給予考核認定后，學校給予購買養老保險，對所有教師都給予購買工傷保險。 6.錄用試用期：凡被學校錄用的教師，試用期為1-2個月，試用期間與正式上班工資同等數額。（特別說明：對于錄用的教師不扣押任何證件，留任學校歡迎，辭職是你的自由）
到崗時間： 2025-07-01
一．學校簡介： 息縣關店理想學校是經教育主管部門批準設立規模較大的九年一貫制民辦學校，學校共為兩個校區，老校區建在關店鄉洪莊集，新校區建在息縣濮公山風景區。兩校區教師工資福利體系完全一樣，住宿標準，生活水平，人文環境基本相同，教育資源共享，教師根據學科需要，可互為流動。學校各科教學所需教師崗位現公開招聘1至10名不等需求的，年齡在40周歲以下，身體健康、素養優良、能吃苦耐勞、忠誠擔當、專業能力強，對AI領域的人工智能教育和教育數字化，很快掌握和應用的優秀教師，來奮力踐行，爭分奪秒，奮勇爭先的理想精神，共筑理想學校新未來。 二．工資報酬（實行年級梯度薪資制） 1--5年級教師工資加獎金：人均年薪6萬元 6年級教師工資加獎金：人均年薪6.6萬元 7年級教師工資加獎金：人均年薪8萬元 8年級教師工資加獎金：人均年薪9萬元 9年級教師工資加獎金：人均年薪10萬元 工資每月準時發放，月獎金隨月工資一并發放，期末獎金待全縣成績數據出來后，預算好下學期開學即發放（獎金覆蓋面達到98%以上），如若辭職提前在崗位申報表上注明，獎金同樣發放。 三．福利待遇 1.節假日補助：教師節、端午節、中秋節、春節、共計補助1300元。 2.住宿新校有獨立公寓，老校基本做到每人一間，生活費、水電免費并配有空調。 3.遠途路費補助：導航100公里以外給予足額補助。 4.教師子女入學給予部分減免。 5.養老保險：符合上述招聘條件的，并有教師資格證，工作滿一年的中小學教師學校給予購買養老保險，對中學部個別教師，暫無教師資格證，工作滿一年，學校給予考核認定后，學校給予購買養老保險，對所有教師都給予購買工傷保險。 6.錄用試用期：凡被學校錄用的教師，試用期為1-2個月，試用期間與正式上班工資同等數額。（特別說明：對于錄用的教師不扣押任何證件，留任學校歡迎，辭職是你的自由） 四. 任職要求 1. 持對應學段教師資格證（小學/初中須與所聘學段一致） 2. 學歷要求： 小學教師：全日制大專及以上學歷（師范類優先） 初中教師：全日制本科及以上學歷 （師范類優先） 3. 熱愛教育事業，具有韌性堅守、躬耕不輟的品質與精神，具備良好的課堂教學與班級管理能力，無不良從業記錄，身心健康。 五. 應聘流程 1. 提交材料：身份證/學歷證書/教師資格證掃描件、個人簡歷發至 新校區：[email protected]郵箱。 老校區：[email protected]郵箱。 2. 考核流程：試講+校長面談 3. 錄用通知：應聘結束后三個工作日內通知錄用結果 凡有意應聘者可用電話咨詢，更歡迎到校了解。 新校區咨詢電話： 小學部何校長：17633722292 初中部盧校長：18203761288 老校區咨詢電話： 小學部楊校長：15837689399 初中部王校長：13849728187
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