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解決子女就學
職稱評定
1. 薪資：提供本地區有競爭力的薪酬（基礎工資+績效獎金+年終獎）。 ??2. 福利：帶薪寒暑假、節日福利、定期體檢、子女入學優惠。 ??3. 發展：專業培訓、國內名校進修機會、職稱評定支持、清晰的晉升通道。 4.后勤生活工作人員工資面議，享有教師同等節日福利待遇。 ??
到崗時間： 立即到崗
招聘條件?? （一）基本條件?? 1.熱愛教育事業，師德高尚，責任心強，具備團隊合作精神。 2.年齡在35周歲以下（特別優秀者可放寬至40周歲）。 3.本科及以上學歷，對應學科師范類專業優先。 4.持有相應教師資格證書，普通話二級乙等及以上（語文教師需二級甲等）。 5.后勤人員身體健康辦理健康證、責任心強、具有良好的團隊協作能力。 6.男士58周歲以下，女士55周歲以下，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。 （二）專業能力?? 1. 具備扎實的學科專業知識，熟悉中小學課程標準及教材, 熟悉新課標要求，能靈活運用多元化教學方法。 2. 有1年以上教學經驗者優先（應屆畢業生需表現優異）。 3. 掌握現代教育技術，能靈活運用多媒體教學工具。 （三）綜合素質?? 1. 具備良好的溝通能力、課堂管理能力和創新教學意識。 2. 身心健康，能適應學校工作節奏，服從教學安排。 3. 責任心強，善于團隊協作，具備良好的家校溝通能力。 （四）優先條件?? 1. 獲省級以上教學獎項、骨干教師、優秀班主任等榮譽者優先。 2. 具備雙語教學能力或海外留學背景者優先。 3. 有班主任或教研組長工作經驗者優先。 4. 后勤服務人員具有相關工作經驗，熟悉相關工作流程。 應聘方式?? 1. 報名材料：個人簡歷（附照片）、身份證、學歷證書、教師資格證、獲獎證書等證書掃描件投遞到學校郵箱里。 2. 郵箱投遞：[email protected] （郵件標題：學科+姓名+應聘崗位） 溫馨提示?? 1. 學校將對報名者進行資格審查，通知符合條件的候選人參加試講及面試。 2. 應聘者所提交材料需真實有效，一經發現虛假信息將取消資格。 3. 選拔流程: 材料初審 → 筆試（學科知識+教育理論）→ 面試+試講 → 綜合評估 → 錄用通知。
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