福利待遇

(一)一流薪資 提供潮汕地區(qū)最具競爭力之一的薪酬待遇，試用期滿轉(zhuǎn)正后 小學(xué)教師年薪11～25萬元 初中教師年薪13～35萬元 高中教師年薪15～50萬元 特聘專家、特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省級(jí)以上勞動(dòng)模范、省級(jí)以上學(xué)科帶頭人、博士等優(yōu)才，待遇面談，至高可達(dá)60萬年薪。 (二)安家補(bǔ)貼 根據(jù)學(xué)歷、畢業(yè)院校對(duì)名校優(yōu)秀本科生、碩士研究生、博士分別給予1.5萬-50萬的安家補(bǔ)貼。 (三)優(yōu)渥福利 1.按政策辦理五險(xiǎn)一金。 2.尊享國家法定假期，帶薪寒暑假。 3.子女入讀，超低折扣優(yōu)惠。 4.學(xué)?？蓞f(xié)助符合條件者辦理人才落戶。 5.法定節(jié)假日慰問禮金，生日專項(xiàng)禮遇等。 6.多樣的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。 7.中高考獎(jiǎng)金等，另計(jì)。 8.豐富多彩的教職工文體活動(dòng)。 9.學(xué)校提供教師公寓，可拎包入住，安居樂業(yè)。 10.學(xué)校教師均享受購房優(yōu)惠，特別優(yōu)秀者享受配房配車福利。 (四)職業(yè)成長路徑 1.三大培訓(xùn)方式四大培訓(xùn)方向。 2.享受與公辦校教師同等專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審資格。 3.校內(nèi)的專業(yè)晉升機(jī)制(普通——優(yōu)秀——骨干)。 4.教育系統(tǒng)、本集團(tuán)雙軌的專業(yè)成長平臺(tái)。 5.多樣化的職位提拔晉升渠道。 6.國內(nèi)、國外考察交流及研學(xué)機(jī)會(huì)。 7.條件符合者，學(xué)?？蔀槠渖暾?qǐng)籌設(shè)名校長、名班主任、名師工作室。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

(一)享受國務(wù)院或省市人民政府特殊津貼的中青年專家、特級(jí)教師、正高級(jí)教師。 (二)市級(jí)及以上名師工作室主持人、名班主任工作室主持人、教育家培養(yǎng)對(duì)象、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、名師、名班主任。 (三)市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵。 (四)參加教育行政部門組織的課堂教學(xué)大賽、班主任能力大賽、教學(xué)技能大賽、教師素養(yǎng)大賽等課堂教學(xué)或?qū)I(yè)技能比賽獲市一等獎(jiǎng)以上者。 (五)教育部直屬重點(diǎn)師范大學(xué)、雙一流大學(xué)、省重點(diǎn)師范院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，研究生、博士優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生須在畢業(yè)后一年內(nèi)取得教師資格證)。 (六)有省一級(jí)示范?；蛘吒咂焚|(zhì)公民辦學(xué)校相應(yīng)工作經(jīng)歷的中小學(xué)教導(dǎo)處主任、副主任。 (七)有省一級(jí)示范校或者高品質(zhì)公民辦學(xué)校相應(yīng)工作經(jīng)歷的中小學(xué)其他行政管理干部。 崗位要求： (一)遵紀(jì)守法，師德高尚，熱愛事業(yè)，博學(xué)善導(dǎo)。 (二)須本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)的教師資格，性別不限，55周歲以下，身心健康，特優(yōu)者可適當(dāng)放寬年齡限制。 (三)教學(xué)業(yè)績突出(如，有中高考的突出業(yè)績作支撐)，教科研能力出眾，在業(yè)界有良好的美譽(yù)度和影響力。