(一)遵紀守法，師德高尚，熱愛事業，博學善導。

(二)須本科及以上學歷，具備相應的教師資格，性別不限，55周歲以下，身心健康，特優者可適當放寬年齡限制。

(三)教學業績突出(如，有中高考的突出業績作支撐)，教科研能力出眾，在業界有良好的美譽度和影響力。

(一)個人電子簡歷一份。

(二)身份證、學歷證件(畢業證與學位證)、教師資格證、普通話等級證及其它證明自己優勢的獲獎證書的影印件各1份。

(三)藝體專業應聘者錄制展示自己專業水平的VCR，同時提交具有代表性的優秀作品。

(四)本人近期免冠一寸照1張，近期全身生活照1張。

(五)以上資料可自行設計制作成一份完整的電子文檔(如設計封面、插入目錄等)或集中在同一文件夾打包壓縮后發至我校招聘郵箱：CZGZ8888@163.com， (投遞郵件請在“主題”欄注明：學部+學科+崗位+姓名)。

(一)一流薪資

提供潮汕地區具有競爭力之一的薪酬待遇，試用期滿轉正后

小學教師年薪11～25萬元

初中教師年薪13～35萬元

高中教師年薪15～50萬元

特聘專家、特級教師、省級以上勞動模范、省級以上學科帶頭人、博士等優才，待遇面談，至高可達60萬年薪。

(二)安家補貼

根據學歷、畢業院校對名校優秀本科生、碩士研究生、博士分別給予1.5萬-50萬的安家補貼。

(三)優渥福利

1.按政策辦理五險一金。

2.尊享國家法定假期，帶薪寒暑假。

3.子女入讀，超低折扣優惠。

4.學校可協助符合條件者辦理人才落戶。

5.法定節假日慰問禮金，生日專項禮遇等。

6.多樣的獎勵機制。

7.職務補貼、加班補貼、超課時補貼，中高考獎金等，另計。

8.豐富多彩的教職工文體活動。

9.學校提供教師公寓，可拎包入住，安居樂業。

10.學校教師均享受購房優惠，特別優秀者享受配房配車福利。

(四)職業成長路徑

1.三大培訓方式四大培訓方向。

2.享受與公辦校教師同等專業技術職稱評審資格。

3.校內的專業晉升機制(普通——優秀——骨干)。

4.教育系統、本集團雙軌的專業成長平臺。

5.多樣化的職位提拔晉升渠道。

6.國內、國外考察交流及研學機會。

7.條件符合者，學校可為其申請籌設名校長、名班主任、名師工作室。