20-35W/年
提供住宿
公積金
五險
職稱評定
解決子女就學
1、 法定假日:教師享受傳統節假日福利與津貼; 2、 寒暑長假:教師享受帶薪寒暑假; 3、 職稱評選:教師可參與職稱評審、評優評先等; 4、 多元晉升:學校提供教學、研發、管理等多途徑晉升通道; 5、 住宿補貼:學校為教師提供住宿補貼(教師公寓); 6、 用餐補貼:學校為教師提供用餐補貼(學校餐廳); 7、 五險一金:學校購買國家規定相關保險為教師保駕護航; 8、 年度體檢:教師可享受每年一次的免費健康檢查; 9、 個人提升:教師可參加各類國內外培訓、教學研究、競賽活動、素質與專業提升等; 10、入學優惠:教師子女可享受本校或集團其他學校入讀優惠政策; 11、文娛豐富:學校為教職工提供健身娛樂設備,幫助教師們舒緩日常工作上的壓力; 12、團隊游學:每學期集團組織教師職工境內名校游學一次; 13、節假日福利:重要節假日發放節假日福利; 14、研發獎勵:設立多層次教學研成果獎勵。
到崗時間: 該職位為儲備狀態
熱衷教育,認同原典教育理念,愿與學校共成長; 敬業愛崗,品行端正,身心健康,性格陽光; 勇于擔當,具有合作精神,創新能力強; 遵紀守法,無不良,師德高尚。 1、 全日制師范類院校或綜合類大學本科或以上學歷; 2、 持有高級中學教師資格證(應屆生須在畢業后1年內取得); 3、 普通話二級乙等以上,語文學科教師需二級甲等以上; 4、 具備下列條件者優先: (1) “雙一流”院校、“雙一流專業”全日制畢業生; (2) 碩士研究生及以上學歷者; (3) 英語學科有第二外語專業者(日、法語種); (4)有重點高中任教經歷或相關崗位工作經驗且業績突出者優先。 (5) 學生會/團委干部、社團負責人、各類競賽獲獎者或有豐富的各類競賽輔導經營。
05-16
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