福利待遇

1.員工薪酬擯棄論資排輩，“以學生的發展為專業評判的唯一標準。”本著“定級定檔、多勞多得、優勞優得、三年一調、重獎功勛”的基本原則。 2.“教學新秀”年薪10~15萬（含“五險一金”，以及單位、個人繳交的部分。下同）；“教學能手”15~20萬；“教學骨干”20~25萬；“教學名師”25~35萬；教學專家35~50萬。其余崗位及特殊人才工資另議。班主任及管理崗位每月另加2000元左右。 3.依法享受“五險一金”及各項福利：新教育各項培訓及發展平臺、節假日福利等。 4.享受住房補貼。除享受國家政策住房補貼之外，另外享受學校提供的每月200~1000元不等租房補貼。 5.根據《廈門市新教育學校自聘教師職級評定及晉升管理辦法》，每年都有機會晉檔，每三年都有機會晉級。 6.根據上級部門規定，參加職稱評定。 7.根據業績，享受豐厚“獎教金”，“完美班主任”“優秀教師”等十幾項榮譽獎勵等。

職位詳情

到崗時間： 2025-08-01

招聘條件 （一）基本條件 1.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律。 2.具有良好的職業操守和個人品行。 3.大學本科及以上學歷，具有報考崗位學段相應的教師資格證。 4.教齡滿1年，年齡在45周歲以下。榮獲省級以上政府部門授予的專家、模范教師、優秀教師，獲政府特殊津貼、特級教師、正高級教師等榮譽的報考者，年齡可適當放寬。 5.招聘3~5名應屆大學畢業生（含碩士、博士研究生）。 6.具有良好的數字化素養，能運用AI輔助教學。 7.能踐行“特別會愛，特別會學，特別會笑，特別會放手。” 8.被全國新教育實驗評為各類優秀稱號的優先；新教育實驗校教師，或實驗個人優先。有小學、初中循環教學經歷者優先。 （二）“C.其他”崗位資格條件 1.“年級部長”，此崗位視同中層正職，需具有三年以上（初中、小學）年級部（學段）管理經驗且成績突出，具有創新性成果者優先。 2.“德育干部”，具有三年以上（初中、小學、九年一貫）德育管理經驗且成績突出，具有創新性成果者優先。 3.“教務員”，具有三年以上初中教務工作經驗，熟悉教務基本業務，尤其是考試數據分析。 4.“科創教練”，在科學教育，尤其是科創教育上業績突出，能擔任科創社團教練，組織各類賽事，學生發明專利申請等工作。 5.“化、生實驗員”，熟悉化學、生物實驗員基本工作。 以上人員均需擔任一定量學科教學。 （三）報名方式 1.報名時間：即日起至2025年6月30日。 2.報名要求： (1)填寫《2025年秋季廈門市新教育學校教師應聘報名表》（點擊文末“閱讀原文”獲取）; (2)提供以下六項材料的復印件： ①有效居民身份證;②畢業證書和學位證書;③教師資格證;④普通話等級證書;⑤專業技術資格證;⑥相關榮譽及業績證明材料（不超過10份）。 3.應聘人員將“報名表”和“六項材料”掃描件發送至郵箱：xmsxjyxx@163.com