10-15W/年
五險
公積金
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
提供住宿
1.員工薪酬擯棄論資排輩，“以學生的發展為專業評判的唯一標準。”本著“定級定檔、多勞多得、優勞優得、三年一調、重獎功勛”的基本原則。 2.“教學新秀”年薪10~15萬（含“五險一金”，以及單位、個人繳交的部分。下同）；“教學能手”15~20萬；“教學骨干”20~25萬；“教學名師”25~35萬；教學專家35~50萬。其余崗位及特殊人才工資另議。班主任及管理崗位每月另加2000元左右。 3.依法享受“五險一金”及各項福利：新教育各項培訓及發展平臺、節假日福利等。 4.享受住房補貼。除享受國家政策住房補貼之外，另外享受學校提供的每月200~1000元不等租房補貼。 5.根據《廈門市新教育學校自聘教師職級評定及晉升管理辦法》，每年都有機會晉檔，每三年都有機會晉級。 6.根據上級部門規定，參加職稱評定。 7.根據業績，享受豐厚“獎教金”，“完美班主任”“優秀教師”等十幾項榮譽獎勵等。
到崗時間： 2025-08-01
招聘條件 （一）基本條件 1.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律。 2.具有良好的職業操守和個人品行。 3.大學本科及以上學歷，具有報考崗位學段相應的教師資格證。 4.教齡滿1年，年齡在45周歲以下。榮獲省級以上政府部門授予的專家、模范教師、優秀教師，獲政府特殊津貼、特級教師、正高級教師等榮譽的報考者，年齡可適當放寬。 5.招聘3~5名應屆大學畢業生（含碩士、博士研究生）。 6.具有良好的數字化素養，能運用AI輔助教學。 7.能踐行“特別會愛，特別會學，特別會笑，特別會放手。” 8.被全國新教育實驗評為各類優秀稱號的優先；新教育實驗校教師，或實驗個人優先。有小學、初中循環教學經歷者優先。 (二)“教學骨干”及以上崗位資格條件 1.我校實行“五級教師”聘任制，各級關鍵能力描述如下： 第一級：教學新秀 熟悉教育教學常規工作，勝任教師崗位（班級管理、活動組織、教學“六認真”），具有良好的合作能力。 第二級：教學能手 把握教育教學基本規律，以專業的方式解決各種難題，能主動與他人合作。 第三級：教學骨干 教育教學上有自己的理解與有成效的實踐成果，在一定范圍內起到示范作用，在團隊中起到引領的作用。 第四級：教學名師 形成教育主張和教學風格，探索新的教育教學實踐路徑，合作精神在團隊中具有示范作用。 第五級：教學專家 著眼與學科課程建設與教育改革的推動，擁有高遠的理論視野和強烈的實踐創新責任感，合作精神在團隊中具有示范作用。 2.“教學骨干”及以上須熟悉相應學段（如，中考）備考工作，理念先進，經驗豐富，教學教研成果顯著； 3.具有縣區及以上級別的骨干教師稱號者優先，具有一定管理經驗者優先；近三年在學校擔任備課組長、教研組長、教務主任等教學職務且業績突出者優先。 （三）報名方式 1.報名時間：即日起至2025年6月30日。 2.報名要求： (1)填寫《2025年秋季廈門市新教育學校教師應聘報名表》（點擊文末“閱讀原文”獲取）; (2)提供以下六項材料的復印件： ①有效居民身份證;②畢業證書和學位證書;③教師資格證;④普通話等級證書;⑤專業技術資格證;⑥相關榮譽及業績證明材料（不超過10份）。 3.應聘人員將“報名表”和“六項材料”掃描件發送至郵箱：xmsxjyxx@163.com
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廈門華興實驗學校
6-7K/月
廈門華興實驗學校
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