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/ 上海-閔行區 / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2025-05-23
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周末雙休
五險
晉升空間大
飯貼、話補、定期體檢
到崗時間： 立即到崗
崗位職責 1. 制定學期教學計劃，審核各學科課時分配，監控教學實施進度，確保100%完成課標要求。 2. 組織月考/期中/期末考命題審核，每學期發布3份教學質量分析報告，對落后班級啟動專項整改。 3. 每周隨機聽課≥2節（覆蓋不同學科），填寫《課堂觀察記錄表》，當日向教師反饋改進建議。 4. 主持每月1次校級教研會議，指導學科組每兩周1次集體備課，監督教案規范化達標率≥95%。 5. 制定年度教師發展計劃，組織≥4次校內教學技能培訓，新教師結對幫扶覆蓋率100%。 6. 每學期開展2次校級公開課，教學設計納入校本資源庫供教師參考。 7. 引進“智慧課堂”“項目式學習”等創新模式，每學年試點2項教學改革項目。 8. 招聘、培訓教師隊伍，建立教師教學檔案，完善績效考核。 9. 服從學校安排的臨時性任務。 任職要求 1.本科及以上學歷，持有高級中學教師資格證，5年以上教學經驗，3年以上教研組長/年級組長管理經歷。 2.精通新課標及高考命題趨勢，能獨立編制學科質量評價體系。 3.團隊協作精神，能夠激勵和指導教師團隊。 4.良好的書面及口頭表達能力，條理性強，應變、協調、溝通能力好。. 5.能夠與學生和家長建立信任關系。 6.具備較強的責任心和職業道德操守，熟練使用辦公軟件及相關設備設施。 職業發展通道 縱向晉升：教學副校長→校長
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