上海金山區(qū)楓葉學(xué)校

課外服務(wù)中心總監(jiān)

25-30W/年

/ 上海-金山區(qū) / 3年以上 / 碩士及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于 2025-03-17

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課外服務(wù)中心總監(jiān) /

25-30W/年

投遞簡(jiǎn)歷

 



福利待遇

晉升空間大

職稱評(píng)定

公積金

五險(xiǎn)

職位詳情

到崗時(shí)間：該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

1.根據(jù)教學(xué)理念、教學(xué)使命、教學(xué)價(jià)值及教學(xué)目標(biāo)建立健全教學(xué)中心運(yùn)營(yíng)流程； 2.定期組織例會(huì)，保證部門間信息交流的連貫性與協(xié)調(diào)性及工作落實(shí)與計(jì)劃的一致性； 3.定期組織教研活動(dòng)，推進(jìn)項(xiàng)目教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行，確保教學(xué)及教研質(zhì)量； 4.處理學(xué)生及家長(zhǎng)的教學(xué)投訴，組織調(diào)查實(shí)際情況后制定相應(yīng)解決方案并進(jìn)行溝通，安撫學(xué)生和家長(zhǎng)； 5.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助上級(jí)高效有力地監(jiān)督教師工作以確保各項(xiàng)工作順利開展； 6.監(jiān)督學(xué)生的測(cè)評(píng)結(jié)果并采取措施促進(jìn)學(xué)生取得進(jìn)步； 7.完成指定課時(shí)授課任務(wù)； 8.根據(jù)教學(xué)任務(wù)安排授課，并監(jiān)督項(xiàng)目教師授課情況，保證學(xué)生保分率以及成績(jī)提升率； 9.定期以不同方式評(píng)估項(xiàng)目?jī)?nèi)教師的教學(xué)能力，如發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題，及時(shí)提出整改意見及解決方案； 10.對(duì)新進(jìn)教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)； 11.監(jiān)督課外服務(wù)中心內(nèi)雅思教師的衣著、教態(tài)、教學(xué)環(huán)境； 12.確保學(xué)員達(dá)到預(yù)期成績(jī)，及時(shí)解決未達(dá)成預(yù)期成績(jī)學(xué)生的相關(guān)問題； 13.監(jiān)管并協(xié)助確保領(lǐng)事工作順利進(jìn)行，確保學(xué)員滿意度； 14.按照集團(tuán)總部要求，推進(jìn)集團(tuán)及楓學(xué)項(xiàng)目各項(xiàng)工作順利在校區(qū)落地及開展；完成上級(jí)分配的其他工作。基本要求： 1.雅思總分7.5或單科8.5；有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)；碩士以上學(xué)歷；持有TESOL等教師資格證； 2.有一定教學(xué)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉出國(guó)考試行業(yè)情況；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3.3年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上雅思教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

招聘負(fù)責(zé)人

高老師

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工作地點(diǎn)：上海 - 金山區(qū) 上海市金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)楓葉街1號(hào)

溫馨提示：用人單位招聘人才，以任何名義收取費(fèi)用（如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等）都屬于違法，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！ 

該單位其他職位
 1 /30 

領(lǐng)事(高中專職班主任）
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6-12K/月
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招生顧問
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8-12K/月
上海-金山區(qū) 3年以上全職

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課外服務(wù)中心總監(jiān)
03-17

25-30W/年
上海-金山區(qū) 3年以上全職

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雅思教師(青年教師)
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10-20W/年
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渠道專員-招生顧問
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6-9K/月
上海-金山區(qū) 5年以上全職

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高中英語教師(青年教師)
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10-16K/月
上海-金山區(qū) 2年以上全職

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