福利待遇

1.應聘考核合格者，工資與績效按學校薪酬發放制度執行。我校對骨干教師、名師和重點管理崗位提供有競爭力的年薪待遇； 2.所聘人員簽訂正式勞動合同，按國家規定繳納五險一金，享受國家法定節假日、寒暑假帶薪休假待遇； 3.學校設有教師公寓、職工食堂、醫務室等，為教師工作生活提供便利條件；集團下屬國際高中、普通高中亦可為成員校員工子弟提供便利； 4.另有參加全國集團校培訓、訪學、帶薪進修等職業生涯提升活動的機會。 5.滿足《天津市“海河英才”行動計劃》及其他相關天津市引進人才落戶實施辦法，學校可協助辦理天津落戶政策。 6.子女在本校就讀享受優惠政策。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態

投遞需知： 此崗位需要有天津民辦高中招生辦主任工作經驗 崗位內容 1、規劃招生策略，研究市場需求和競爭情況，制定招生目標、計劃及預算。分析學校特色和優勢，確定宣傳重點和推廣途徑。制定招生和標準，確保符合教育法規和學校要求。 2、組織宣傳推廣，策劃并組織各類宣傳活動，如校園開放日、招生說明會等。制作宣傳材料，包括海報、宣傳冊等，提高學校知名度。利用新媒體進行網絡推廣，對學校網站、微信、視頻號、短視頻等相關網絡媒體進行運營維護，負責學校招生宣傳等相關文案的撰寫、編輯、排版、發布等審核工作。 3、招生渠道管理，開展與中小學的合作，建立良好的合作關系，擴大招生渠道。維護與相關的合作關系，定期參加升學咨詢會等活動，開拓更多的招生渠道。 4、招生信息管理，建立并維護學生檔案，包括報名信息、成績記錄等。負責招生信息的整理、統計和分析工作，為學校決策提供參考依據。定期更新學校及其他宣傳渠道上的招生信息。 5、與家長溝通，組織家長，解答家長關于入學和課程設置的疑問。提供有關入學流程、費用等方面的咨詢服務。 6.市場調研與分析，跟蹤教育市場變化，了解競爭對手的動態。收集并分析相關數據，為制定更有效的招生策略提供支持。及時反饋市場需求變化，為學校發展提出建議。 7.完成領導交辦的其他工作。 崗位要求 1、完成學校設置的招生任務指標及其他考核任務； 2、具有線上線下普通高中招生經驗，能指揮團隊完成線下地推及線上宣傳工作。有天津市津南區普通高中招生渠道者優先； 3、熟悉新媒體時代的招生宣傳方法，了解抖音、小紅書、視頻號等多平臺的投流和獲客模式，可獨立指揮團隊完成招生直播工作； 4、具有五年以上招生工作經驗，熟悉天津中考及天津民辦高中招生政策。