福利待遇

1.按國家規(guī)定繳納五險一金，簽訂勞動合同。 2.工作期間提供早餐、午餐、晚餐并提供教師宿舍。 3.子女在本校就讀享受優(yōu)惠政策。 4.享受公立學(xué)校職稱評定及評優(yōu)晉級的待遇。 5.骨干教師年薪在15-25萬左右。 6. 為教師提供全方位的教學(xué)指導(dǎo)、崗位引領(lǐng)、培訓(xùn)支持和科研輔導(dǎo)，以確保教師能夠迅速適應(yīng)并不斷提升自身的教學(xué)和科研能力。 7.享受生日福利、節(jié)假日福利、春節(jié)及教師節(jié)津貼，帶薪寒暑假。 8.學(xué)校將設(shè)立高額的獎勵機(jī)制，給予教師教學(xué)目標(biāo)達(dá)成獎勵。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位職責(zé) 1、學(xué)習(xí)、宣傳學(xué)校的招生政策，組織制定有關(guān)招生工作管理的規(guī)章制度。 2、全面負(fù)責(zé)招生工作，在學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃的框架下，制定招生工作計(jì)劃和目標(biāo)并組織實(shí)施。 3、及時收集招生相關(guān)信息，為學(xué)校宏觀決策提供可靠依據(jù)。 4、負(fù)責(zé)撰寫招生宣傳資料，組織策劃招生宣傳活動，制作各類宣傳資料和工具，及時發(fā)布招生信息，并做好信息跟蹤、反饋工作。 5、積極進(jìn)行市場調(diào)研、開拓招生市場，建立與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)教育機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，構(gòu)建具有我校特色的招生網(wǎng)絡(luò)。 6、做好招生經(jīng)費(fèi)預(yù)算，科學(xué)合理地使用招生經(jīng)費(fèi)。 7、組織協(xié)調(diào)各部門做好新生的報(bào)名登記、面試、考試、條件審核、錄取等工作，為學(xué)校選拔優(yōu)秀生源。 8、負(fù)責(zé)學(xué)校對外的招生宣傳、新聞發(fā)布、家長接待、政策解答、校園參觀等工作，樹立學(xué)校良好的社會形象。 9、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站、微信、視頻號、短視頻等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體內(nèi)容更新與日常維護(hù)。 10、負(fù)責(zé)學(xué)校重大事件及重點(diǎn)活動的采編報(bào)道，拍照存檔，撰寫宣傳文稿及網(wǎng)絡(luò)推送。 11、為學(xué)校的重要活動提供技術(shù)支持及成品制做，包括制作視頻、圖片、音頻剪輯等。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件 1、28周歲以上，男女不限，形象好、氣質(zhì)佳、表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰有條理； 2、有事業(yè)心、有責(zé)任感、有職業(yè)操守。 3、本科以上學(xué)歷，須有教育行業(yè)從業(yè)背景，并具有全日制學(xué)校招生工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招生工作程序； 4、擁有教育資源和招生渠道者優(yōu)先錄用； 5、性格開朗大方，口才好，有親和力，善于溝通； 6、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備良好的組織能力、號召力、感染力； 7、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)。 8、吃苦耐勞，有一定的市場洞察力，有招生的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 9、有良好的溝通能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 10、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力。 11、2年以上招生工作經(jīng)驗(yàn)、有教育培訓(xùn)行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 招聘程序 招聘由學(xué)校組織實(shí)施，招聘程序?yàn)槊嬖嚒⒃囍v、筆試（專業(yè)知識）。 以下人員不得報(bào)名 （一）受過刑事處罰或被開除公職的； （二）受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的； （三）正在接受立案審查的； （四）在各種招考和招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的； （五）現(xiàn)役軍人。