福利待遇

1、薪酬福利 具有教學經驗與教學成果的優秀老師：轉正定級后視其業績，將提供20-30萬不等年薪，并按照學校考核條例進行工資晉升，享受國家規定的五險一金及其它社會福利待遇。 應屆畢業生：轉正定級后視其工作業績，將提供15-25萬元不等年薪，并按照學校考核條例進行工資晉升，享受國家規定的五險一金及其它社會福利待遇。 特殊優秀教育人才：薪資待遇采用一人一薪，具體待遇面議。 2、住房保障學校向有需要的教師提供教師公寓入住。 3、子女家屬照顧學校根據政策，安排教師子女優先入讀本校。 4、成長晉升錄用教師按學校制度可享受各類學科培訓、工資晉級等待遇。 5、健康優享錄用教師根據合同約定，享受健康體檢、職工療休養等福利。

職位詳情

到崗時間： 2025-08-31

崗位要求 1. 國內著名高校畢業，大學本科及以上學歷，年齡在30周歲及以下。 2. 全日制本科或全日制研究生畢業于ARWU、THE、QS、USNEWS世界大學排名前100名高校（以當年排名發布為準），年齡30周歲及以下。 3. 在職教師，大學本科及以上學歷，在任職期內取得區級及以上各類教學評比獎項，或有國際課程（AP、A-level、EJU等）任教經歷且能勝任國際學校教育教學工作的教師。女性年齡在40周歲及以下，男性年齡在45周歲及以下。特別優秀者可放寬至女性年齡45周歲及以下，男性年齡50周歲及以下。 日本留考（EJU）學科教師 1.本科及以上學歷。 2.日語水平N1，EJU考試650分以上者優先考慮。 3.對EJU數學知識有透徹理解，有EJU相關教學經驗者優先。對EJU考試命題趨勢，解題技巧及教學方法與教學技巧經驗豐富。 4.普通話、日語發音標準，語言表達流暢，邏輯清晰，授課條理分明，具備較強的學習能力和創新能力。 應聘流程 1.提交個人簡歷 2.審核材料 3.通知面試（郵件通知） 4.到校參加筆試、面試 5.公示擬錄用 6.體檢合格正式錄用