10-20W/年
/ 周口-川匯區(qū) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人骨干教師
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更新于 2025-05-23
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公積金
五險
解決子女就學(xué)
優(yōu)渥的薪酬收入 提供區(qū)域內(nèi)具有競爭力的工資水平，結(jié)構(gòu)工資，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，能力和業(yè)績?yōu)橥酢?骨干教師：綜合年收入10-22萬左右。 優(yōu)厚的福利待遇 1.帶薪寒暑假，享受高品質(zhì)生活； 2.子女免費入讀天立學(xué)校，讓子女享受高端優(yōu)質(zhì)教育； 3.按國家規(guī)定購買“五險一金”； 4.集團為每位教師購買63萬商業(yè)保險：重大疾病保險30萬，意外傷害保險30萬，意外醫(yī)療保險3萬，解決教師的后顧之憂； 5.每年統(tǒng)一健康體檢； 6.帶薪產(chǎn)假； 7.節(jié)日慰問金等每年4600元以上； 8.教師免費就餐，可提供臨時住宿。 9.享受集團培訓(xùn)及研學(xué)旅游； 10.享受工會組織的開工禮、三八節(jié)、集體生日、團拜會、年貨等； 高端的事業(yè)成長平臺 1.學(xué)校專家管理團隊，對教師進行高水準常態(tài)培訓(xùn)； 2.教育集團“三雁齊飛，五輪驅(qū)動”人才培養(yǎng)體系； 3.學(xué)校為名優(yōu)教師成立名師工作室，設(shè)立專項經(jīng)費保障。 4.集團化辦學(xué)，全國布局，為人才成長建設(shè)綠色通道——“H”型雙通道發(fā)展模式。 管理干部晉升通道:一線教師—中層干部—學(xué)段校長—學(xué)區(qū)校長—集團高管 名優(yōu)教師晉升通道:新銳教師—骨干教師—名優(yōu)教師—特級教師—首席教師
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
招聘條件 在職骨干教師 1.教師資格：具備教師資格證，普通話二級甲等（非語言類二級乙等）及以上。 2.學(xué)歷要求：具有本科及以上學(xué)歷。 3.基本功要求:板書規(guī)范、教態(tài)自然、普通話標準、多オ多藝、學(xué)科專業(yè)扎實。 4.工作經(jīng)歷:當?shù)厥痉缎灾行W(xué)、知名中小學(xué)就職經(jīng)歷，年齡一般不超過40周歲，身心健康，師德高尚，性格開朗正能量。正高級教師、特級教師、省市級學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人年齡可適當放寬。有班主任、教研組長、年級組長等學(xué)校管理經(jīng)歷者優(yōu)先。 5.獲獎經(jīng)歷:區(qū)縣級優(yōu)質(zhì)課(教師專業(yè)技能)大賽一等獎，獲得市級以上教育行政部門榮譽稱號的各類優(yōu)秀教師、班主任、學(xué)科帶頭人、畢業(yè)班把關(guān)教師及有專業(yè)特長的教師（如奧賽、航模、科技創(chuàng)新等）優(yōu)先考慮。 郵箱投遞 有意者請將個人簡歷投遞至1010226050@qq.com，郵件主題為：“姓名+學(xué)段+學(xué)科+應(yīng)屆或在職”如“XXX+高中+語文+應(yīng)屆”;郵件包括：個人簡歷(含個人照片)+各類證書及榮譽證等印證材料掃描件 綜合考核 資料篩選、學(xué)科筆試、課堂試講、校長面試、健康體檢等。
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15-25W/年
周口新星學(xué)校
25-50W/年
周口新星學(xué)校
8-16W/年
太康縣弘源高級中學(xué)
25-30W/年
西華縣狀元橋中學(xué)
8-12W/年
周口天立學(xué)校
8-15W/年
河南省扶溝派森實驗學(xué)校
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