福利待遇

優渥的薪酬收入 提供區域內具有競爭力的工資水平，結構工資，多勞多得，優績優酬，能力和業績為王。 骨干教師：綜合年收入10-22萬左右。 優厚的福利待遇 1.帶薪寒暑假，享受高品質生活； 2.子女免費入讀天立學校，讓子女享受高端優質教育； 3.按國家規定購買“五險一金”； 4.集團為每位教師購買63萬商業保險：重大疾病保險30萬，意外傷害保險30萬，意外醫療保險3萬，解決教師的后顧之憂； 5.每年統一健康體檢； 6.帶薪產假； 7.節日慰問金等每年4600元以上； 8.教師免費就餐，可提供臨時住宿。 9.享受集團培訓及研學旅游； 10.享受工會組織的開工禮、三八節、集體生日、團拜會、年貨等； 高端的事業成長平臺 1.學校專家管理團隊，對教師進行高水準常態培訓； 2.教育集團“三雁齊飛，五輪驅動”人才培養體系； 3.學校為名優教師成立名師工作室，設立專項經費保障。 4.集團化辦學，全國布局，為人才成長建設綠色通道——“H”型雙通道發展模式。 管理干部晉升通道:一線教師—中層干部—學段校長—學區校長—集團高管 名優教師晉升通道:新銳教師—骨干教師—名優教師—特級教師—首席教師

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態

招聘條件 在職骨干教師 1.教師資格：具備教師資格證，普通話二級甲等（非語言類二級乙等）及以上。 2.學歷要求：具有本科及以上學歷。 3.基本功要求:板書規范、教態自然、普通話標準、多オ多藝、學科專業扎實。 4.工作經歷:當地示范性中小學、知名中小學就職經歷，年齡一般不超過40周歲，身心健康，師德高尚，性格開朗正能量。正高級教師、特級教師、省市級學術與技術帶頭人年齡可適當放寬。有班主任、教研組長、年級組長等學校管理經歷者優先。 5.獲獎經歷:區縣級優質課(教師專業技能)大賽一等獎，獲得市級以上教育行政部門榮譽稱號的各類優秀教師、班主任、學科帶頭人、畢業班把關教師及有專業特長的教師（如奧賽、航模、科技創新等）優先考慮。 郵箱投遞 有意者請將個人簡歷投遞至1010226050@qq.com，郵件主題為：“姓名+學段+學科+應屆或在職”如“XXX+高中+語文+應屆”;郵件包括：個人簡歷(含個人照片)+各類證書及榮譽證等印證材料掃描件 綜合考核 資料篩選、學科筆試、課堂試講、校長面試、健康體檢等。