福利待遇

1、雙休，五天6.5小時(shí)制，為員工購(gòu)買(mǎi)社保； 2、每年享受員工團(tuán)建、生日禮品、節(jié)日禮品、慰問(wèn)關(guān)懷； 3、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等； 4、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、參賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等； 5、年終獎(jiǎng)勵(lì)：績(jī)效優(yōu)異的員工可享受超高的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)回報(bào)：13-20薪； 6、世界這么大，你想出去看看，樂(lè)思幫你圓夢(mèng)??！公司每年都會(huì)設(shè)有全員和優(yōu)秀員工的激勵(lì)活動(dòng)，全員看電影、爬山、聚餐等，此外優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外出游； 7、外部+內(nèi)部專家團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)輔導(dǎo)，讓你盡快得到成長(zhǎng)與專業(yè)提升。 還有超多福利，根本寫(xiě)不完，等你來(lái)發(fā)現(xiàn)！?。?/p>

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

一、基本要求： 1.25-40歲，全日制本科以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先， 具備優(yōu)秀的溝通能力及影響能力，自信，干練，知識(shí)型人員特征；擁有成熟且敏銳的銷(xiāo)售邏輯，在社群運(yùn)營(yíng)、短視頻平臺(tái)銷(xiāo)售領(lǐng)域有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行客戶拓展、維護(hù)與轉(zhuǎn)化。 二、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)落地執(zhí)行總部的私域運(yùn)營(yíng)方案，包括內(nèi)容、活動(dòng)、粉絲留存和轉(zhuǎn)化，對(duì)產(chǎn)生的客戶線索進(jìn)行有效溝通、激活和維護(hù)，達(dá)成客戶轉(zhuǎn)化。 負(fù)責(zé)維護(hù)和擴(kuò)大所管轄的私域流量池，通過(guò)執(zhí)行方案，給客戶提供專業(yè)的服務(wù)，增加私域客戶的信任度、活躍度。 負(fù)責(zé)組建兼職團(tuán)隊(duì)，對(duì)兼職團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理，通過(guò)定目標(biāo)、追過(guò)程、拿結(jié)果，運(yùn)用兼職人員對(duì)客戶線索進(jìn)行有效激活，達(dá)成客戶有效轉(zhuǎn)化。 負(fù)責(zé)執(zhí)行私域活動(dòng)策劃方案，通過(guò)朋友圈宣傳、轉(zhuǎn)介紹、電話等進(jìn)行有效激活，擴(kuò)大客戶流量池，提供專業(yè)的服務(wù)，增加客戶的信任度，產(chǎn)生線索轉(zhuǎn)化。 負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作，通過(guò)產(chǎn)生的線索進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，邀約客戶到校參觀咨詢及試聽(tīng)課程。接待來(lái)訪學(xué)員，提供學(xué)生成績(jī)測(cè)評(píng)，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)做出分析診斷，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，提供學(xué)習(xí)路徑規(guī)劃，如選擇合適的學(xué)習(xí)科目、為其制定合理的課程規(guī)劃，并促成簽單，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 負(fù)責(zé)招生的運(yùn)營(yíng)物料進(jìn)行管理，如宣傳海報(bào)、宣傳視頻、宣傳手冊(cè)、禮品、活動(dòng)道具等，根據(jù)活動(dòng)需求，向直接上級(jí)匯報(bào)。 負(fù)責(zé)參與私域類項(xiàng)目，服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的統(tǒng)籌安排，對(duì)所管轄的工作任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 定期參加會(huì)議及培訓(xùn)，提升專業(yè)能力，定期回顧、分析執(zhí)行效果，不斷提升自身工作能力與客戶滿意度。 三、福利待遇： 1、雙休，五天6.5小時(shí)制，為員工購(gòu)買(mǎi)社保； 2、每年享受員工團(tuán)建、生日禮品、節(jié)日禮品、慰問(wèn)關(guān)懷； 3、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等； 4、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)、參賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等； 5、年終獎(jiǎng)勵(lì)：績(jī)效優(yōu)異的員工可享受超高的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)回報(bào)：13-20薪； 6、世界這么大，你想出去看看，樂(lè)思幫你圓夢(mèng)！！公司每年都會(huì)設(shè)有全員和優(yōu)秀員工的激勵(lì)活動(dòng)，全員看電影、爬山、聚餐等，此外優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外出游； 7、外部+內(nèi)部專家團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)輔導(dǎo)，讓你盡快得到成長(zhǎng)與專業(yè)提升。 還有超多福利，根本寫(xiě)不完，等你來(lái)發(fā)現(xiàn)！??！ 四、完善的晉升通道：專員——組長(zhǎng)——主管——主任——總監(jiān)——副總 只要你有能力，升職就是飛一般的感覺(jué)！