福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

職責(zé)描述： 1、該崗位旨在培養(yǎng)新一代的優(yōu)秀校長與學(xué)部校長，可為來自全國民辦學(xué)校的優(yōu)秀青年干部提供學(xué)習(xí)成長機會； 2、該崗位提供免費的線上線下培訓(xùn)學(xué)習(xí)及集團內(nèi)部掛職實踐的機會，同時由集團總部高管及一線專家作為教練，全面助力干部的成長與提升； 3、學(xué)習(xí)并掌握校部的統(tǒng)籌管理，未來逐步承擔(dān)起校部的日常管理工作，內(nèi)容包括但不限于： 1）推進學(xué)校宣傳及招生工作，維護學(xué)校相關(guān)的公共關(guān)系； 2）負(fù)責(zé)對校部教育教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升； 3）負(fù)責(zé)學(xué)校教師團隊建設(shè)、教師甄選及人才培養(yǎng)； 4）負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)人員的聘任、調(diào)配、考核和獎懲等工作； 5）服從集團的管理，配合集團的安排，落地執(zhí)行集團的戰(zhàn)略要求。 任職要求： 1、30-35歲之間，本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，班級管理經(jīng)驗豐富，3年及以上學(xué)部教學(xué)/德育/年級管理經(jīng)驗，有志于從事校部統(tǒng)籌管理工作； 2、具備較強的專業(yè)能力和問題解決能力，過往取得突出業(yè)績者優(yōu)先； 3、擅長人際關(guān)系處理，能夠解決復(fù)雜的矛盾沖突，反應(yīng)靈活，應(yīng)變能力佳； 4、具備改革意識和創(chuàng)新精神，有良好的職業(yè)操守與責(zé)任意識； 5、懷揣教育理想，熱愛教育事業(yè)，為人正直誠實，有較高的人格力； 6、有志于從事民辦教育事業(yè)，能夠接受出差，服從集團工作地點安排者優(yōu)先。 工作地域：全國（根據(jù)項目需要）