5-8K/月
提供住宿
五險
公積金
職稱評定
(一)薪資水平 學校實行內部結構工資制度。 1、青年教師/應屆畢業生:綜合年薪 8-12 萬(根據工作量核定)。 2.、經驗/骨干教師:綜合年薪 16-22萬元(根據工作量核定)。 3.、特別優秀教師/學科帶頭人:面議。 (二)福利待遇 1、依法購買“五險一金。 2、享受國家法定節假日帶薪休假。 3、免費提供食宿。 4、定期組織健康體檢。 5、傳統節日禮金、生日禮金、教師節福利等。
到崗時間: 2025-08-20
1. 負責高中階段心理健康教學工作,按照學校的安排完成教育教學任務; 2. 認真專研大綱、新課程標準,把握學生實際情況,制定適合學生的實際教學計劃,并認真執行; 3. 加強對學生的課堂管理,培養良好習慣,寓教育于教學之中; 4. 積極進行學科教研交流以及教學研究; 5. 完成部門領導交辦的其他工作任務,配合學校進行學生管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,持有教師資格證,師范類相關專業畢業優先錄用; 2. 具有一年以上高中教學經驗; 3. 師德優良、熱愛教育行業、表達能力強; 4. 對學生有責任心,能準確把握學生學習情況。
06-06
8-12W/年
株洲-醴陵市 3年以上 全職06-06
8-12W/年
株洲-醴陵市 3年以上 全職06-06
16-22W/年
株洲-醴陵市 5年以上 全職06-06
16-22W/年
株洲-醴陵市 6年以上 全職06-06
16-22W/年
株洲-醴陵市 6年以上 全職06-06
16-22W/年
株洲-醴陵市 6年以上 全職06-06
16-22W/年
株洲-醴陵市 3年以上 全職06-06
16-22W/年
株洲-醴陵市 6年以上 全職06-06
16-22W/年
株洲-醴陵市 6年以上 全職06-06
8-12W/年
株洲-醴陵市 3年以上 全職