16-22W/年
/ 株洲-醴陵市 / 6年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘3人骨干教師
線下班課
更新于 2025-06-06
16-22W/年
五險(xiǎn)
公積金
提供住宿
周末雙休
解決子女就學(xué)
晉升空間大
職稱評(píng)定
(一)薪資水平 學(xué)校實(shí)行內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資制度。 1、青年教師/應(yīng)屆畢業(yè)生:綜合年薪 8-12 萬(根據(jù)工作量核定)。 2.、經(jīng)驗(yàn)/骨干教師:綜合年薪 16-22 萬元(根據(jù)工作量核定)。 3.、特別優(yōu)秀教師/學(xué)科帶頭人:面議。 (二)福利待遇 1、依法購買“五險(xiǎn)一金。 2、享受國家法定節(jié)假日帶薪休假。 3、免費(fèi)提供食宿。 4、定期組織健康體檢。 5、傳統(tǒng)節(jié)日禮金、生日禮金、教師節(jié)福利等。
到崗時(shí)間: 2025-08-20
1、針對(duì)學(xué)生情況,因材施教,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授,并發(fā)掘、組織多種教學(xué)方式,靈活教學(xué); 2、根據(jù)學(xué)生的具體情況,合理有效準(zhǔn)備每一節(jié)課,并對(duì)學(xué)生的課時(shí)做合理規(guī)劃; 3、積極參與本學(xué)科教研活動(dòng),提高教研水平,為學(xué)校提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案; 4、參與本學(xué)科試卷出題,在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),并進(jìn)行批改工作,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。
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