8-12W/年
五險
公積金
提供住宿
周末雙休
解決子女就學
晉升空間大
職稱評定
(一)薪資水平 學校實行內部結構工資制度。 1、青年教師/應屆畢業生:綜合年薪 8-12 萬(根據工作量核定)。 2.、經驗/骨干教師:綜合年薪 16-22萬元(根據工作量核定)。 3.、特別優秀教師/學科帶頭人:面議。 (二)福利待遇 1、依法購買“五險一金。 2、享受國家法定節假日帶薪休假。 3、免費提供食宿。 4、定期組織健康體檢。 5、傳統節日禮金、生日禮金、教師節福利等。
到崗時間: 2025-08-20
1、針對學生情況,因材施教,對其進行個性化的課程講授,并發掘、組織多種教學方式,靈活教學; 2、根據學生的具體情況,合理有效準備每一節課,并對學生的課時做合理規劃; 3、積極參與本學科教研活動,提高教研水平,為學校提供高質量的教學資源/教案; 4、參與本學科試卷出題,在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,并進行批改工作,以檢驗學生接受輔導的成效。
06-06
8-12W/年
株洲-醴陵市 3年以上 全職06-06
8-12W/年
株洲-醴陵市 3年以上 全職06-06
16-22W/年
株洲-醴陵市 5年以上 全職06-06
16-22W/年
株洲-醴陵市 6年以上 全職06-06
16-22W/年
株洲-醴陵市 6年以上 全職06-06
16-22W/年
株洲-醴陵市 6年以上 全職06-06
16-22W/年
株洲-醴陵市 3年以上 全職06-06
16-22W/年
株洲-醴陵市 6年以上 全職06-06
16-22W/年
株洲-醴陵市 6年以上 全職06-06
8-12W/年
株洲-醴陵市 3年以上 全職