15-25W/年
職稱評定
提供住宿
五險
公積金
晉升空間大
(一)一流薪資 學校實行校內低職高聘、高能優酬制度，綜合年薪初中15-25萬元、小學10-20萬元。 (二)生活保障 學校免費提供食宿，在校外租房的提供租房補貼，住自購房的提供交通補貼，于學校附近購房的提供購房優惠及安家置業獎(學校位于南湖風景區，房價4000-7000元/平方米)。 (三)參評學科帶頭人、骨干教師、功勛教師 1.骨干教師補貼每年5000-15000元； 2.學科帶頭人補貼每年20000-40000元； 3.功勛教師待遇：簽訂無限期勞動合同,確保在崗待遇高于公辦教師50%，病假不低于公辦學校老師，養老保險繳費基數提高3000元，享受因生病等客觀原因不終止合同。 (四)其他福利 1.教師子女學費減半、學期教育津貼、圍墻外有公辦幼兒園就讀; 2.入職即按照國家政策辦理五險一金(目前校平均養老繳費基數居全市之首); 3.全方位獎勵機制(愛崗敬業獎、教學質量獎、競賽參賽獎、人才引薦獎、金點子獎等); 4.法定節假日慰問禮金;貧困家庭、疾病慰問金;紅白喜事慰問金等; 5.豐富多彩的教師團建活動； 6.每年三甲醫院體檢； (五)特優教師，一人一案，待遇面議。 五、招聘流程 (一)投遞簡歷 符合以上招聘條件、意向來校執教的教師，將個人簡歷、學歷、職稱、資格證書、普通話等級證書、榮譽證書等掃描件發送至郵箱[email protected](郵件主題標名“應聘崗位+畢業院校+專業+學歷+姓名+聯系電話”，請不要壓縮打包)。 (二)等待通知 學校人力資源部對應聘人員求職材料進行初步篩選、擇優遴選后發出面試通知(請保持電話暢通)。 (三)綜合面試 收到面試通知的應聘者攜帶相關證件原件及復印件等個人材料(必須真實可靠，否則取消錄用資格)，在約定日期來校參加筆試及試講，外地應聘者安排食宿、報銷往返路費。 (四)錄用簽約 通過綜合面試的老師當日即可簽訂勞動合同及安排食宿。 (五)上崗時間 原則上本次招聘人員2024年秋季上崗。
招聘原則 堅持德才兼備的用人標準,注重教學水平、工作能力和師德師風的考核,采取公開、公平、競爭、擇優的考試考核聘用原則。 招聘條件 1、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，師德高尚，愛崗敬業，甘于奉獻，服從安排，有較強的事業心和責任感。 2、語文、英語、音樂崗位普通話水平達二甲等級，數學及其他崗位達二乙及以上等級。 3、小學教師要求全日制本科及以上學歷；初中教師全日制一本及以上學歷；優秀畢業生、骨干教師獲得者學歷要求可適當放寬。 4、具有相應層次的教師資格證、且與所學專業及應聘專業三項一致。 5、骨干教師要求有突出的教學業績，具有5年以上同等級相應科目教育教學經驗，或一級教師及以上職稱，獲縣級或縣級以上骨干教師、學科帶頭人稱號的教師可優先聘用。 招聘流程 (一)投遞簡歷 符合以上招聘條件、意向來校執教的教師，將個人簡歷、學歷、職稱、資格證書、普通話等級證書、榮譽證書等掃描件發送至郵箱[email protected](郵件主題標名“應聘崗位+畢業院校+專業+學歷+姓名+聯系電話”，請不要壓縮打包)。 (二)等待通知 學校人力資源部對應聘人員求職材料進行初步篩選、擇優遴選后發出面試通知(請保持電話暢通)。 (三)綜合面試 收到面試通知的應聘者攜帶相關證件原件及復印件等個人材料(必須真實可靠，否則取消錄用資格)，在約定日期來校參加筆試及試講，應聘者安排食宿、報銷往返路費。 (四)錄用簽約 通過綜合面試的老師當日即可簽訂勞動合同及安排食宿。 (五)上崗時間 原則上本次招聘人員2023年秋季上崗。
07-01
15-25W/年
岳陽-南湖新區 經驗不限 全職
尹老師
如果對我發布的職位感興趣
下載“萬行教師求職版”
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07-01
10-20W/年
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