2025年教師招聘公告

為滿足學校擴班需要，岳陽市湘一南湖學?，F面向社會公開招聘優秀教育人才，歡迎更多志同道合的教育人加入。學校簡介、條件待遇和報名要求如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,注重教學水平、工作能力和師德師風的考核,采取公開、公平、公正、擇優的招聘原則。

二、招聘科目

三、任職條件

（一）優秀畢業生：

1. 遵紀守法，政治素質過硬，具有良好的品行和職業道德；

2. 大學本科及以上學歷；

3. 在校期間成績優異；

4. 具備本學科相應層次教師資格證，普通話符合學科要求（語文、英語、音樂至少要達到二級甲等，其他學科至少要達到二級乙等）；

5.綜合素質高，熱愛教育教學工作、師德高尚、具有強烈的責任心和團隊協作精神，身體健康。

（二）骨干教師：

1.擁有良好的師風師德，熱愛教育事業，教學基本功扎實，教育教學業績突出，身體健康；

2.年齡45周歲以下，具有相應層次的教師資格證且與所學專業及應聘專業三項一致，特別優秀者可適當放寬；

3.具有相應科目同層次5年及以上教育教學經驗，獲得一級教師及以上職稱、擔任過縣級或縣級以上學科帶頭人、骨干教師者優先；

4.擁有班主任管理經驗，具備課程開發能力、課題研究能力者優先。

四、薪酬福利

（一）優越薪資

學校實行校內低職高聘、高能優酬制度，綜合年薪初中15-30萬元、小學10-20萬元。

（二）生活保障

學校免費提供食宿，在校外租房的提供租房補貼，住自購房的提供交通補貼，于學校附近購房的提供購房優惠及安家置業獎(學校位于岳陽市南湖新區，房價4000-7000元/平方米)。

（三）參評學校學科帶頭人、骨干教師、功勛教師

1.骨干教師待遇：補貼5000-15000元/年。

2.學科帶頭人待遇：補貼20000-40000元/年。

3.學校功勛教師待遇：簽訂無限期勞動合同,確保在崗待遇高于公辦教師50%，病假期間待遇不低于公辦學校老師，養老保險繳費基數提高3000元。

（四）其他福利

1.教師子女學費減半、提供學期教育津貼、學齡前兒童提供優質公辦幼兒園就讀資格（學校一墻之隔）；

2.入職即按照國家政策辦理五險一金(目前校平均養老繳費基數居民辦學校之首)；

3.全方位獎勵機制(愛崗敬業獎、教育質量獎、教學質量獎、競賽參賽獎、人才引薦獎、金點子獎等)；

4.法定節假日慰問禮金;貧困家庭、疾病、紅白喜事慰問金等；

5.每年三甲醫院體檢。

（五）特優教師，一人一案，待遇面議。

五、招聘流程

（一）投遞簡歷

符合以上招聘條件、有意向來我校執教的教師，請將個人簡歷、學歷、職稱、資格證書、普通話等級證書、榮譽證書等掃描后發送至郵箱3308035951@qq.com(郵件主題標名“應聘崗位+畢業院校+專業+學歷+姓名+聯系電話”，請不要壓縮打包)。

（二）等待通知

學校對應聘人員求職材料進行初步篩選、擇優遴選后發出面試通知(請保持電話暢通)。

（三）綜合面試

收到面試通知的應聘者攜帶相關證件原件及復印件等個人材料(必須真實可靠，否則取消錄用資格)，在約定日期來校參加筆試及試講，應聘者安排食宿、報銷往返路費。

（四）體檢合格

面試合格者到三甲醫院進行入職體檢。

（五）錄用簽約

通過面試及體檢合格的老師即可與學校簽訂勞動合同。

（六）上崗時間

2025年8月中旬。

六、校園簡介

湘一教育，追求卓越。岳陽市湘一南湖學校坐落在風景秀麗的岳陽市南湖新區，是一所九年一貫全日制非營利性民辦學校。學校自有場地68.6畝，有中小學教學班級66個，教職員工近300人。 

學校在“做精品教育，辦品質學?！钡霓k學思想引領下，秉承“把每一個學生放在心上”的辦學理念，以“智慧教學、自主成長、精細管理、用心服務”四大育人支柱為底蘊，全面提升學校核心競爭力，全力打造優質教育品牌。辦學七年以來，學校實現了跨越式發展，先后榮膺“湖南省民辦學校教育扶貧工作先進單位”“岳陽市先進基層黨組織”“岳陽市初中教育教學質量先進學校”“岳陽市民辦學校示范?！薄霸狸柺忻褶k教育優質特色辦學單位” “岳陽市平安建設示范?！薄霸狸柺心７堵毠ぶ摇薄霸狸柺形拿魇程谩钡葮s譽稱號；歷屆畢業學生參加中考，總成績均名列岳陽市前茅，省級示范性高中上線率持續攀升，在全市質量抽測中獨占鰲頭。

扎實的教學質量保障體系、完善的學校管理制度、優越的獎教獎學激勵機制、優良的團隊育人模式，形成了學校高質量發展的核心優勢。

咨詢方式

咨詢電話：0730-8113333/17773070188

學校地址：岳陽市南湖新區湖濱辦事處八仙臺社區