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到崗時間： 該職位為儲備狀態
1、個人備課要做到“五有”“六備”。 五有：腦中有標、胸中有本、目中有人、心中有數、手中有法。 備教材：依據課標，鉆研教材，結合資料，整合選擇，制定每堂課的三維目標，明確重難點，制定強化重點的策略和突破難點的途徑。 備學情分析：要尊重學生年齡特點及身心發展規律，尊重學生差異，做到目中有人。 備教法學法：積極探討適合學生發展的教法學法，做到心中有數，手中有法。 備課堂生成及應對措施。 備課堂練習、檢測或課后作業，分層實施。 備課堂知識與生活實際相聯系。 2、提倡集體備課，共同研究教材目標，分析教材重點、難點、疑點，交流教學方法。 3、按時上下課，不遲到、不拖堂，不坐姿上課，不私自調課；課堂關閉手機。 4、正確處理好知識與能力、部分與全體、教書與育人的關系。充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用。自覺落實旨在提高學生智力的課堂教學模式，即以學生實際為起點、引導思維為重點、掌握規律為階段性終點。要根據任教學科特點積極探索具體實踐方式，不斷豐富提升內涵。 5、尊重學生人格，以人為本，嚴格禁止體罰和變相體罰，堅持正面教育，以激勵賞識為主，激發學生學習熱情。 6、學校提倡恰當使用現代化教學手段，提高教學效率。 7、堅持寫課后反思，注重積累，每日有小得，堅持有大進。 8、作業布置適量精選，難度分層。作業批改及時準確，重視再批環節，做到常規工作無可挑剔。 9、教師主動利用業余時間對學困生進行耐心細致的輔導，激發興趣，培養自信，讓每一個學生不斷進步。 10、積極學習教育理論，熱愛讀書，豐富自身文化底蘊，提高自身業務素養，充分地把自身學識轉化為教育教學能力，提高教育教學質量。 11、自覺參加教研活動，加快自身專業化成長步伐，并為他人的成長做出貢獻。 12、立足本崗，確立優勢，逐漸形成個人教育教學風格。 13、積極參加學校宣傳招生工作，完成招生任務。 任職要求：本科或以上學歷，小學教育或本科目相關專業，有教師資格證，熱愛教育，認同楓葉文化。該崗位為短期的代課老師，代課6個月 應聘方式： 請將您的應聘材料發送郵件至：wuhanhr@mapleleaf.net.cn 郵件標題請按照姓名+應聘職位的格式編輯。 學校名稱：武漢楓葉國際學校 工作地點：武漢東湖新技術開發區民族大道330號 交通指引：乘坐902/570至江夏大道楓葉學校站，或武昌至咸寧城際鐵路 湯遜湖北路站下車即可 聯系電話：027-81925703 歡迎有意向者致電咨詢！ 應聘流程： 1.網上申請或投遞簡歷：wuhanhr@mapleleaf.net.cn ↓ 2.簡歷評估及篩選 ↓ 3.HR初試：請攜帶自制簡歷、身份證、學歷證、教師資格證等相關證件原件 ↓ 4.部門復試：一線教師：8分鐘說課→進班試講 非一線崗位：面談考核 ↓ 5.通知錄用 ↓ 6.安排入職
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