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到崗時間： 該職位為儲備狀態
一、崗位職責： 1.做好備課工作。依據課標，鉆研教材，制定計劃，安排進度，確立每堂課三維目標，尊重學生年齡特點及身心發展規律，尊重學生差異，探討適合學生發展的教法學法，積極參與集體備課，分析教材重難點，交流教學方法； 2.實施好課堂教學。課堂要充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用。尊重學生人格，以人為本，嚴格禁止體罰和變相體罰，堅持正面教育，以激勵賞識為主，激發學生學習熱情。恰當使用現代化教學手段，提高教學效率； 3.完成作業輔導工作。作業布置適當，難度分層，重視批改環節；主動利用業余時間對學困生進行耐心細致的輔導，讓每一個學生不斷進步； 4.不斷提高自身業務素質。自覺參加教研活動，積極學習教育理論，不斷提高自身業務素養，立足本崗，逐漸形成個人教育教學風格。 5．勇于鉆研善于總結。積極參加校內外的公開課曬課，參與試卷命題，積極撰寫讀書心得、工作感言和教育教學論文，積極動筆、組織學生向校刊雜志投稿； 6、如果科任老師也擔當班主任工作的，要求結合本班情況，全面安排好班級工作和活動并實施計劃；認真做好班會；及時與家長聯系，爭取家庭的配合；成立班委會，組織好各類班級和學校活動； 7. 做好穩生控流工作； 8、完成學校分配和指派的其他任務。 二、任職要求： 本科及以上學歷，有教師資格證，漢語言文學及相關專業，教學及文字功底扎實，普通話標準，板書漂亮，2年及以上一線教學經驗，骨干教師、學科帶頭人可適當放寬學歷要求，教研組長或優秀班主任優先考慮。 熱愛教育事業，認同楓葉文化。 應聘流程： 1.網上申請或投遞簡歷：wuhanhr@mapleleaf.net.cn ↓ 2.簡歷評估及篩選 ↓ 3.HR初試：請攜帶自制簡歷、身份證、學歷證、教師資格證等相關證件原件 ↓ 4.部門復試：一線教師：8分鐘說課→進班試講 非一線崗位：面談考核 ↓ 5.通知錄用 ↓ 6.安排入職
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