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五險
公積金
解決子女就學
職稱評定
提供住宿
1、薪酬原則上特級或正高年薪30萬左右，骨干教師年薪25萬左右，青年教師年薪20萬左右，應屆碩士生年薪15萬左右；此標準指滿工作量，工作量不足的酌減。 2、教師一經入職即可辦理“五險一金”。 3、學校給有家屬的教師提供套間，單身教師安排4人間宿舍。 4、學校配備師生食堂。 5、一線教師轉正后即享受子女學費半價優惠，校齡滿三年的教職員工子女學費全免。
到崗時間： 該職位為儲備狀態
一、貫徹黨和國家的教育方針，忠于教育事業，恪守師德規范和職業規范，關愛學生，高度負責，不放任自流；不體罰或變相體罰學生，不從事有償家教；敬業愛崗，專心致志教書育人。 二、在普高部校長室領導下，專職教學和德育工作，遵守學校規章制度，服從學校工作安排，勇挑重擔，承擔學校安排的教研組、備課組、實驗、師徒結對等任務；關心集體，團結合作。 三、積極參加教研活動，并認真自學自研教育學、心理學、教學法的基礎理論和課程標準、學科專業知識，用以指導教育教學實際工作，不斷提升理論素養、教學水平和專業技能。 四、承擔普高一門學科的教學任務，備、教、輔、改、考各環節落實，因材施教，熱忱幫助學困生，滿足學有余力的學生提質需求，班級教學取得良好的成績。 五、熟悉德育大綱，堅持立德樹人，依據學校德育常規管理制度，注重引導、培養學生養成良好的習慣和品德，建立良好的校風、教風、學風和班風，促進學生的品德、體質、學業全面發展。 六、積極參與學校舉辦的全體教師的政治學習、業務培訓、教學改革、在職進修、職稱評定等具體工作，不斷提升自我思想素質、專業能力，努力促進自身的專業成長。 七、增強目標意識，確保應屆和復讀高考一本“保優率”躋身全市公辦示范高中第一梯隊，民辦普通高中前五名；力爭全口徑（含文化、藝術、體育、飛行員）的總升學率95%，本科上線率70%，一本上線率40%，并為培養清華北大名校名生作貢獻。 八、強化主人翁意識，自覺維護學校聲譽，為普高構建良好的教育秩序、良好的社會口碑、良好的教學業績增添正能量。 崗位要求： 1、年齡35周歲以下（優秀者年齡可適當放寬），國家全日制本科或研究生學歷（第一學歷需全日制本科），教學學科相關專業畢業。 2、取得對應學科及學段的教師資格證。 3、具有中級或以上職稱，獲得市區骨干教師、學科帶頭人等稱號的教師優先錄入。 4、熟悉高考考點，5年以上高中教學經驗，且有高考畢業班教學經驗。有班主任經驗優先考慮。 5、獲得區級以上教育主管部門組織的優質課比賽一等獎或省級二等獎、三等獎。 6、熱愛教育事業，認同楓葉文化。 7、985、211院校畢業的優秀往屆碩士生可酌情考慮。
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